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관계...
* "보람의 일터"의 3가지 행동강령(=운동)
① "참여의 보람" (인격과 의사를 존중, 참여기회의 확대)
② "성취의 보람" (잠재능력을 개발, 직무를 통한 자기실현을 조장, 개인의 성장과 기업발전의 일체화)
③ "대가의 보람" (공정배분)
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관계관리
제 1절 노사관계의 의의 및 발전과정
1. 노사관계의 본질
2. 노사관계의 발전과정
제 2절. 노사단체의 의의 및 조직형태
1. 노동조합의 의의 및 기능
2. 노동조합의 발전과정과 조직형태
3. 우리나라 노동조합의 발전과정
임금 노사관계관리, 복지후생 의의, 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관,
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관계
(2) 법률과 조약의 효력관계
Ⅱ. 조 약
1. 조약의 의의
2. 조약의 성립절차
(1) 대통령의 조약체결·비준
(2) 국회의 동의
1) 국회동의권의 법적 성격
2) 동의의 시기
3) 동의의 효과
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관계, 경원대학교 교육대학원, 2012 [방통대 유아교육과 4학년 부모교육 B형] 영아기 및 유아기 발달 특성과 중요성을 설명하고, 영아기 및 유아기 자녀를 둔 바람직한 부모의 역할에 대하여 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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관계를 향상하고 있다.
우리나라에서도 Gordon의 PAIRS도 현재 실시하고 있다. 이 프로그램에서도 부부간의 친밀감 향상을 위해 배우자에 대한 헌신, 개방성과 감정이입에 의한 효과적인 대화기술, 정당한 싸움과 같은 갈등해결기술, 의사유형
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관계법령에 맞도록 유지관리를 해야 한다.
- 공동주택은 특별 수선충당금을 적립하여 미리 보수 공사비로 사용
- 일반 건축물이나 단독주택등은 별도의 비용을 적립하는 제도가 없어 이를 보완할 필요가 있음
- 건축물의 유지관리가 중요함을
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관계인이 된다. 자가 소를 제기하는 경우에는 생존자인 부모를 상대방으로 하여야 하며 부모가 소를 제기하는 경우에는 부모 쌍방이 공동청구인이 되어야 한다. 그러나 부모 중 일방의 친생자관계부존재를 확인하려고 하는 경우에는 친생자
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관계, 경원대학교 교육대학원, 2012 <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 발달이론의 개념
1) 정의
2) 원리와 단계
2. 발달시기에 따른 특성
1) 영아기 발달 특성
(1) 신체 및 운동 발달
(2) 언어발달
(3) 인지발달
(4) 사회
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3. A의 국가로부터 손실보상
(1) 통치행위와 손실보상
(2) A의 통치행위에 기한 손실보상
(3) 신뢰보호원칙에 기한 손실보상
1) 신뢰보호원칙의 의의
2) 사안의 신뢰보호원칙 적용성
3) 신뢰보호원칙의 효과와 사안의 적용
Ⅵ 결론
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관계의 의의와 특성
- 노사관계의 의의
- 노사관계의 전개과정
2. 노동조합의 이해
- 노동조합의 의의와 기능
- 노동조합의 경제적 효과
- 노동조합의 형태
- 노동조합의 교섭력
- 노동조합의 운영
3. 노동조합 가입결정의 경제분석
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