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공공행정과 복지서비스 부문도 업체수나 종사자 수 면에서 성장이 두드러졌다
Ⅵ. 산업구조조정과 빅딜
1. 사업구조조정을 통해 대기업의 과잉?중복투자된 사업부문을 정리하고 핵심역량 위주의 업종 전문화를 위한 기반을 마련했다고 자
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개혁의 노선을 선택한 나라는 많은 지도자를 동시에 동원하는 것이 쉽지 않을 것이다. 그러나 개혁이 보다 커지고 확산되어지는 곳에서는 리더십에 부하된 비중이 더 높아진다고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지식기반사회에서 공공부문의 개혁과 혁
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공공보건의료)의 문제점
1. 공공보건의료 체계의 문제점
2. 보건소의 상황
3. 공공병원의 상황
1) 의료원의 조직 임무 부재와 혼선
2) 임무가 없는 기관의 설움
Ⅵ. 공공의료(공공보건의료)의 개선방향
1. 기본방향
1) 공공보건의료부문
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조정 정책
4) 고용안정 정책
3. 김영삼 정부와 김대중 정부의 노동정책 비교
Part 3. 노무현 정부
1. 노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제
1) 노동 정책의 변화와 노동 통제
2) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공
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공공영역의 기능
3. 보편성을 통한 다원성의 회복
4. 새로운 역할 부여의 의미
Ⅶ. 공영방송의 변화 요인
1. 디지털 미디어
2. 방송 전송 창구의 다양화
3. 시청 환경의 변화
4. 미디어의 사회적 역할
Ⅷ. 방송의 공익성과 공영방송의 역
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구조조정의 방법
1. MBO(Management Buyout : 경영자인수)
2. EBO(Employee Buyout : 종업원인수)
Ⅵ. 사업구조조정과 원양어업
1. 사업자 선정 우선순위
2. 지원금 산출방법
3. 감척어선 처리
1) 어선 해체처리
2) 감척대상 어선의 공공목적으로의 활용
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공기업이 국가발전에 이바지하려면 안일한 경영방식에서 벗어나서 좀 더 확실한 투명한 경영을 통해 국민에게 신뢰를 줄 수 있는 방향으로 나아가야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 노동관계의 의의 및 특성
Ⅲ. 공기업의 노동기본권
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구조가 심각하다는 것을 알 수 있다.
참고문헌
박필수(1987). 정년제도에 관한 연구. 한국생산성본부.
김진곤(2009). 노인 일자리의 창출과 고용안정을 위한 입법적 과제. 한국사회정책.
권구용 외(2007). 노인일자리사업의 효과성에 관한 연구. 한
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공기업 민영화의 이론적 배경……………………………………………4
1. 공기업 민영화의 의의……………………………………………………4
2. 공기업 민영화의 목적……………………………………………………4
3. 공기업 민영화의
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행정은 단순한 정책 집행을 넘어서 사람들의 욕구와 문제를 이해하고 이들을 해결하기 위한 시스템을 구축해야 한다. 개인과 가족의 다양한 요구를 반영하는 프로그램과 1. 사회복지행정의 특성
2. 사회복지행정의 활용
3. 참고문헌
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