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지키지 않는) 개별협약유사협정에 노조는 거부하여 미연에 방지하도록 한다. 스웨덴의 공공부문 노사협의제도의 내용
1. 공동결정제도의 기원과 발전
2. 공동결정제도의 구성방식 및 운영현황
3. 공동결정제도의 권한
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協議會의 기능상의 문제로 우리나라의 勞使協議制度가 勤勞者의 經營參加制度로서 가지고 있는 脆弱性을 가장 극명하게 보여 주는 대목이라 하겠다. 이와 관련하여 일본이나 서독 등의 예에서 볼 수 있는 바와 같이 공동결정, 협의결정 등과
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경우는 현업직은 중재위원회의 결정을 따라야 하고 공무원의 경우는 중재안이 권고적 성격만을 띠게 되므로 반드시 따라야 할 의무는 없다. 1. 독일노사협의제도의 기원과 역사
2. 직원평의회제도
3. 공동결정제도의 내용과 권한
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수 있는데 이들의 차이는 노사가 목표일치를 이루고 있는가 여부, 노조의 지위가 관리 측과 대등한가 여부 등에 따라 구별이 지워졌다. 아무래도 노사위원회가 시행되던 7·80년대 미국 공무원노조의 세력은 관리 측과 대등한 위치를 이루지
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노사협의회 운영실태』, 한국노동교육원
______(2001), 「노사협의회의 운영실태 및 활성화 방안」, 『임금연구』 봄호(2001):pp138-154
노동부 http://www.molab.go.kr
한국노동연구원 http://www.kli.re.kr
김유성(1972), “韓國 勞使協議制度의 法理와 現實”,
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의 구조개선과 재래시장 활성화를 위한 특별조치법’, 2002 제1장 서론
제2장 재래시장에 관한 이론적 고찰
재1절 재래시장의 기원
제2절 재래시장의 개념 및 기능
제3절 재래시장 활성화의 필요성
제3장 국내 재래시장의 현황 및
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의 어제와 오늘, 그리고 내일」, 2003.
박석범, 세계조선시장의 발전과 OECD 신조선협상의 금후 전개방향』.월간 OECD포커스, 대외경제정책연구원, 2006.
산업자원부 보도자료 ‘2005년도 조선산업 동향 및 2006년 전망
‘세계 속의 한국 조선산업’
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의 노동기본권과 직장협의회 제도의 활성화 방안”, 울산대 지역개발대학원, 2001.
김병철, “공무원 노동기본권 보장에 관한 연구”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전
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의 목적 및 배경
2. 연구의 방법 및 범위
Ⅱ 건축 리모델링의 종합적 분석
1. 건축 리모델링의 개념 및 필요성
2. 리모델링의 활용기법
3. 리모델링 정책의 추진동향
4. 향후제도 개선과제
Ⅲ 공동주택의 리모델링
1. 공동주택
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의 선진기술의 도입, 쾌적한 주거환경의 조성, 고객이 선호하는 택지 및 주택의 공급 등의 측면에서는 민간의 창의성과 기술을 최대화할 수 있을 것이다. 박은관,「선진형 신도시 개발방안」, 국토연구원 Working Paper 99-75, 1999, pp.38～39.
(2) 재원
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의 사업을 추진해 나간다면 조직과
인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민ㆍ관의
가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상이 원만하게
이루어지리라 믿습니다. 무엇보다 공무원
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의 의견이 반영될 수 있는 제도적 장치를 마련하겠습니다. 노조 대표와의 정기 협의회 운영, 정책 입안 과정에 노조 참여 보장 등을 통해 교육 현장의 목소리가 반영되도록 하겠습니다.
이러한 전략을 통해 노사 간 지속적인 소통과 협력이 이
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의 협의를 통해 업무를 분담하고 조정하는 방법을 모색했습니다. 셋째로, 팀원들의 각성과 역량을 인정하고 각자의 강점을 살려 역할을 재조정하여 업무 효율성을 높였습니다.
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
위에서 언급한 공동과업에
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의 샘플 마케팅이 '샘플테스터족'을 탄생시켰다.
<기획>
安排
총괄적으로 기획하여 안배하다.
安排
총괄적으로 기획하여 안배하다.
建
발전소 건립을 기획하다.
策
대책을 기획하고 상의하다.
方案
기획 방안을 공동으로 심의하다.
策。
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의 올바른 가치관 확립
2. 윤리적 판단과 행동 경험
3. 공공의 이익을 위한 의사결정 사례
4. 투명성과 신뢰성 강화 노력
공무원 준비 - 2
[직무 관련 전문지식]
1. 관련 법률 및 제도 이해
2. 직무에 필요한 전문 지식 습득 과정
3. 시험 준
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