|
대한 감사체계 보강
5. 감사 관련 조사권의 보완
1) 금융거래자료 제출요구권
2) 공직자 재산등록자료 제출요구권
6. 감사원의 전문감사역량 강화
7. 공직사기 앙양을 위한 「긍정적 프로그램」 강화
Ⅴ. 부정부패 방지방안
Ⅵ. 결론
|
|
|
대한 체계적이고 실증적인 연구는 전무한 실정이었다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 부정부패에 대한 접근의 변화
Ⅲ. 부정부패와 신뢰의 위기
Ⅳ. 부정부패방지제도
Ⅴ. 반부패를 위한 신뢰 시스템의 구조와 내용
1. 신뢰 시스템의 구조
2. 신뢰
|
|
|
교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조직설계권
2) 자율권과 통제범위의 조화
3) 연간보고서와 성과평가
Ⅸ. 21세기의 바람직한 공직자상
1. 능력있
|
|
|
부정부패를 방지하기 위해서는 먼저 부정부패의 방지가 최우선의 선결과제라는 범국가적인 인식과 둘째, 최고 통치자의 부패 방지에 대한 확고한 의지와 지속적인 부패방지 행정의 꾸준한 실천을 바탕으로 개인적 차원에서의 교육, 제도적
|
|
|
부패방지대책위원회는 사정정책의 집행을 담당하는 것이 아니라, 기존의 감사원 부정방지대책위원회가 수행하고 있는 기능을 포함하여 부패방지정책의 조사와 개발, 기획, 점검 그리고 교육과 홍보 및 상담 등을 전담하는 정책위원회로 그
|
|
|
검찰, 감사원과 같은 기존 사정기관들이 부정부패를 말끔히 해결할 수 있었다는 국민적 합의에 따라 기존의 기구들에 대한 견제기능을 수행할 것을 기대 받고 출범한 부패방지위원회일진대 이에 걸맞는 적절한 기능과 권한을 부여하는 것은
|
|
|
부패방지를 위한 정부와 시민단체간 역할체계 정립방안
□ 김태룡. 한국행정학회. 역대정부의 부패방지정책의 평가와 과제
* 목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
1. 관료집단의 부패 유형/ 문제점에 대한 일반론
2. 한국 관료집단의 부정부패에 대한 고
|
|
|
부패에 대한 외국의 평가
8. 부패가 척결되어야 하는 이유
9. 부패의 해결방안
Ⅳ. 공직사회 부패에 대한 대책
1. 직무관련 통제로서 보수수준과 인사관리의 합리화
2. 조직 내 부정 부패관행의 통제
3. 부정부패방지를 위한 실천방
|
|
|
부정부패의 연구경향
Ⅴ. 부정부패방지의 새로운 패러다임
Ⅵ. 부정부패사범에 대한 검찰수사의 현황
1. 검찰의 수사체제
2. 검찰수사의 단서
3. 검찰수사의 방법
Ⅶ. 부정부패방지와 시민단체의 역할
Ⅷ. OECD의 부정부패방지정책
1
|
|
|
부패실태에 대한 인식
2) 행정단위별 부패실태에 대한 인식
3) 직업유형별 부패실태에 대한 인식
4) 공직분야내 직종 유형별 부패실태에 대한 인식
Ⅳ. 홍콩, 싱가포르, 미국의 반부패제도와 내용 사례
1. 홍콩
1) 부패방지독립위원회의 설
|
|
메뉴펼치기
