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법은 비해고정책을 적용하는 것이다. 대부분의 정부들은 매년 이직하는 10%의 직원 때문에 종종 융통성을 형성할 수 있다. 정부들은 사람들에게 정부 내의 특정직업을 보장하지는 못하지만 비슷한 보수의 다른 일을 보장할 수는 있다.팀웍과
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정부 운영 방식에서 탈피하여 수입 확보의 개념을 활성화시키는 것이 필요하다.
⑧ 미래에 대비하는 정부 (사고 수습보다는 사고 예방) : 사후적으로 대책을 수립하기 보다는 사전에 문제 예방에 주력을 하는 것이 더욱 효과적이다.
⑨ 분권적
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정부의 각 부서를 사업단위 및 경쟁단위화하는 한편 투자비 조기회수가 가능한 신도시, 유료도로 등의 개발사업을 펼치는 것도 유망하다. 제 3섹터방식, 민자유치, 해외기채 등은 투자비와 자본비용을 절감시켜 줄 것이다. 그리고 공공사업에
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정부: 규칙중심조직의 개혁
5) 성과 지향적 정부: 투입이 아닌 성과와 연계한 예산배분
6) 고객 지향적 정부: 관료제가 아닌 고객요구의 충족
7) 기업가적 정부: 지출보다 수익창출
8) 미래에 대비하는 정부: 치료보다는 예방
9) 분권적 정부:
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정부가 추구해야 할 가치.
1).행정이 추구하는 일반적 가치
2.)우리나라 행정이 추구해야 할 가치
3).우리나라 행정혁신의 방향
(1).촉진적 정부
(2).지역사회의 혁신주도
(3).경쟁의 도입:
(4).사명, 목적, 원칙 등을 중시
(5).예산 배분을
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분권적 경찰제도
1. 양대 경찰제도 장・단점
2. 중앙집권적 경찰제도의 효율성
3. 분권적 경찰제도의 효율성과 보완점
4. 통합형 경찰제도
Ⅴ. 지방분권화 발전을 위한 경찰제도의 모형
-자치경찰제 도입 모형에 대한 경험적 조사
1.
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분권적 계획경제의 구상
2.5 사회주의와 경제 계산 문제
2.5.1 ‘이성에 의한 계획’의 한계
2.5.2 경제적 가치와 권력
3. 자본주의 경제체제와 사회주의 경제체제의 비교
Ⅳ. 현대 사회주의 경제 변화와 세계 경제의 전
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