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대하여 토론 한 시간은 40~60분 정도로 하는 것이 좋다. 크게 신경을 쓸 필요는 없다. 사회자가 필요에 따라서 시간을 조절 할 수 있다.
여섯 번째로 토론 장소는 자유롭고 진지하게 토의 할 수 있는 곳이어야 한다.
7. 브레인스토밍의 장 단점
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브레인스토밍을 반대하는 사람도 있다. 그러나 그 학자는 브레인스토밍을 실제로 해본일이 없는 학자로서 일반적인 견해요. 탁상공론이다.
* 타인의 아이디어의 개선 결합을 구함. 이것은 타인이 여러 가지로 아이디어를 냈지만, 그것을 받
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브레인스토밍이란?
2. 브레인스토밍의 종류
1) 브레인 라이팅(Brain writing)
2) 무임승차(Hitch-hike)
3) 역 브레인 스토밍(Reverse Brainstorming)
4) 소집단 브레인 스토밍
5) 문자 브레인 스토밍
6) 이미지 브레인 스토밍
7) 벽걸이 브레인스토밍
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브레인스토밍 기법을 사용하는 것도 좋을 등 싶다. 또 다른 방법으로는 한 시대를 정해 심도 깊게 글을 쓰게 하는 것이다. 어느 특정시대의 살아온 한 인물을 택해서 그 인물의 시점에서 일기를 쓰게 하는 방법이다.
13. 명상하기(Musing)
아동
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브레인스토밍의 활용
1) 브레인스토밍을 위한 준비물
팀이 브레인스토밍을 실행하기 위해서는 사전에 다음의 몇 가지가 마련되어야 한다.
① 기록원 2명. 반드시 팀원일 필요는 없다. (아이디어는 대단히 신속하게 나올 때가 많으므로 기록원
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대하여 SKT ``TU`` 브레인스토밍에 대학생 패널로 정기적으로 참여했습니다. 현지 일선에서 일하고 있는 직원들과의 전략, 기획을 통해서 실전 기획, 마케팅을 몸소 체험해 볼 수 있는 좋은 기회였으며 모자랐던 부분에 대해서 더욱 노력할 수
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대하여 기술하여 주십시오.
2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 본인이 생각하는 `바람직한 캐빈승무원상`에 대하여 기술하여 주십시오.
4. `아시아나항공`하면 떠오르는 이미지와 함께 본인이 이를
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대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(
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대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경험을 소개하시오.
4. 귀하가 농협에 지원한 동기를 3개의 단어(
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대하여 반대되는 입장을 전하기 위해 정중히 대화에 임했던 경험이 있습니까? 당시 대화의 쟁점에 대하여 간략히 기술하고, 본인의 의사소통 방식을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
대학 생활동안 OO구청에서 생활체육 아르바
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