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사회·문화적 환경변화도 면밀히 예측·분석하여 범국가적인 차원에서의 신중한 정책적 판단과 법제적 검토가 요구된다고 본다.
참고문헌
김유선(1997), 한국의 고용사정과 정책과제, 전국민주노동조합총연맹
노사정위원회(2000), 근로시간단축
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복지국가의 위기와 재편, 김영순, 1996, 서울대학교출판부
영국의 복지정책, 이영찬, 2000, 나남
<논의점>
복지국가의 위기시 영국과 스웨덴을 비교하자면
영국은 노동자계급이 분열이 격화되었지만 스웨덴은 분열양상은 있었지만 노동자
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고용정책: 국제적 시각 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 원인
Ⅲ. 청년실업의 실태
1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2. 대졸 실업자 증가 문제
3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4. 청년 노동자의 비정규직화
5. 청년실업 문제에 대한
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복지체계
여성가구주 가정의 증가와 빈곤실태
◉ 여성가구주의 빈곤과 일
◉ 여성빈곤의 여파
빈곤여성가구주 가구의 특성
1) 연령
2) 학력
3) 가구규모
여성 빈곤과 관련된 기사
여성노동과 빈곤에 대한 복지정책 현황과 과제
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고용문제를 안고 있는 여성노동자, 기업들에게 보다 효과적인 지원제도가 되기 위해서는 빠른 시일내에 지역고시가 이루어져야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
우리나라의 4대 사회보험중 고용보험에 관한 자료를 찾다가 우연히 고용보험제도와 여성에
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사회 양극화 현상 문제 제기
Ⅱ. 본론-다양한 형태로 나타나는 양극화 현상
1. 양극화의 개념
2. 양극화의 실태
3. 양극화의 원인
4. 양극화발생의 주요 3가지 원인
1)노동시장 유연화
2)소득분배정책의 실패
3)빈약한 조세와 복지정책
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고용평등
- 참 고 문 헌 -
김엘림, 동일가치노동동일임금원칙에 관한 쟁점,『노동법학 제17호』(2003. 12).
김엘림, 동일가치노동동일임금원칙, 2003년도 하계학술발표회 자료 (2003. 6).
심재진, 남녀고용평등법의 실효성문제에 대한 고찰, 민주주의
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(2) 남녀간 임금구조
(3) 학력별 임금격차
2. 기업간 임금구조
(1) 산업별 임금구조
(2) 기업규모별 임금구조
Ⅲ. 노동시장의 변화
1. 고용구조
2. 고용조정
3. 노동유연성
4. 임금구조
5. 노동정책
6. 현 시기 대량 실업 고용불안의 원인
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정책 탐구
1) ‘여대생 커리어 개발’ 정책 - 여성부, 교육인적자원부
2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노동부
2. 기업단위 시스템 개선 방향
1) 실적승진심사 도입
2) 모성보호관련법에 따른 적
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비정규직 근로의 문제는 상당히 심각한 상태에 있다. 비정규직 근로자들의 노동기본권 내지 생존권 측면만이 아니라 나아가 정규직 근로자들의 고용상태에도 영향을 미치게 되기 때문이다. 그리고 외국(특히 미국)의 연구결과에서도 비정규
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