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할 수 있다. Ⅰ.성희롱의 개념 및 관련유사개념과의 관계
Ⅱ. 성희롱에 대한 법률적인 이론
Ⅲ. 성희롱 관련 법률
Ⅳ. 성희롱의 요건
Ⅴ. 성희롱의 실태
Ⅵ. 성희롱에 대한 판례와 외국사례
Ⅶ. 성희롱의 예방 및 개선책
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실태와 개선방안에 관한 연구”, 조선대학교 석사학위논문
김정순·조성혜(2004), 고령사회의 가정지원법제 연구, 한국법제연구원
이규용·남재량 외(2004), 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원
장혜경·김혜경 외(2002), 외국의 가족
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근로자에 대한 차별이 없어질 수 있다. Ⅰ 비정규직 고용 증가에 따른 문제점
1. 고용형태별 임금격차
2. 노동소득 분배구조 악화의 사회경제적 영향
Ⅱ 비정규직 노동자 양산 현상 분석
Ⅲ 해결방안
1. 비정규직 문제를 해결하려면
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. 여성의 출산휴가에 이은 퇴사문제
4. 여성취업의 장애요인과 원인
5. 여성근로자의 고용실태와 현황
5-1 여성 근로자의 고용실태와 현황과 관계된 신문기사
6. 다른 나라의 여성근로자 실태
6. 여성노동 문제점의 방안
7. 발표자의 견해
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사례에서 볼 수 있듯이 한국의 노동조합은 근로자의 권익을 옹호함으로써 노사관계에서 중요한 역할을 하고 있다. 이러한 방향성을 바탕으로 대한민국의 노동조합은 향후 더욱 발전적인 시각에서 노동자들의 권익을 효과적으로 보호할 수
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사례집』(박영사 ; 2003.03.20)
▶중앙일보 이코노미스트 펴냄, 『중앙일보 ECONOMIST 제 644호 (2002.07.09)』
▶중앙일보 이코노미스트 펴냄, 『중앙일보 ECONOMIST 제 662호 (200.11.19)』
▶노부호, 『인간혁명과 경영환경』(삶과 꿈 ; 2002.11.20) 서론
Ⅰ.
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노동자 보호를 위한 대책
Ⅲ. 결론
별첨 1: <비정규직 노동자 사례>
2: <기사 모음>
*참고 자료
안주엽외(2001), 「비정규근로의 실태와 정책과제(1)」 (한국노동연구원)
한국비정규노동센터, {비정규노동자 권리보장과 차별철폐를 위한
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차별 문제
3. 건강한 삶이 사회문제로서 중요성
1) 문제점의 중요성
2) 사례
3) 개선방안
(1) 공평한 보건의료서비스 정책
(2) 지속적인 측정과 연구
(3) 소수집단에 대한 관심
(4) 실질적인 프로그램 마련
(5) 지방정부의
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비정규직 문제는 이와 같은 신자유주의의 맹점을 드러내는 중요한 사례로, 비정규직 노동자들이 겪는 불안정한 고용과 처우는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 지속 가능성에도 영향을 미친다. 따라서 비정규직 문제 해결을 위한
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실태
Ⅴ. 일본의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 일본 최저임금 수준
2. 일본 최저임금제도 발전과정
3. 일본 최저임금수준 결정시 고려사항
4. 일본 최저임금 결정방식
1) 심의회방식
2) 단체협약 확장방식
5. 일본 최저임금 산입임금
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