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비정규직 양산 행위를 즉각 중단하고, 농업과 공공서비스에 대한 정부 투자를 증대하여 식량전쟁과 에너지 전쟁에 대비하는 등 얼마든지 우리 사회 내부에서 할 수 있는 개혁과제가 산적해 있습니다. 현재 우리 사회는 경제규모 면에서 세계
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이론적 배경
제 3장
대처 집권 이전의 영국의 정치 상황과 대처집권 시 상황
제 4장
비판의 시대
1) 대처리즘의 비판
2) 레이거노믹스와 그에 대한 비판
3) 승자독식의 신자유주의
4) 신자유주의와 복지제도의 축소
제 5장 결론
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제도의 적용을 받지 못하는 여성 노동자의 수는 아직도 많다. 또한 여성의 일자리가 대부분 비정규직이라는 점도 여성의 노동시장 참여에 장애요인이 되고 있다. 이밖에 보육시설의 문제, 노동시장 재편입 문제 등도 해결과제로 꼽힌다. 때문
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사회연구원.『사회양극화의 실태와 정책과제』. 2006
2) 복지동맹이란 복지국가에 대한 상이한 계급들의 연대와 지지를 뜻한다(김영순, 2009).
3) 손호철. 2006. 「노무현 정부, YS와 똑같은 비극 반복」. 프레시안 2006년 5월 22일자. 1. IMF 1년 사
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현황 (2004년 6월 이후 기준)
1.신문기사등
- 현대자동차 비정규직 문제
2.현자노조 및 각종 노동관련 연구소등
- 2004년 3/4분기 노사협의회 요구안
- 간부사원의 이중 취업 규칙
- 미국 앨라배마공장 변속기공급 문제
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현황
가) 이마트 현항
나) 까르푸 현황
2. 경영전략
1) 이마트 경영전략
2) 까르푸 경영전략
3. SWOT분석
1) 이마트 SWOT분석
2) 까르푸 SWOT분석
4. 결 론
1) 이마트 성공요인
2) 까르푸 실패요인
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향후의 과제라고 볼 수 있을 것이다. 1.노사협력관계의 필요성
2.개선되어야 할 일부 노사의 관행 및 문제점
3.LG전자에서의 노사관계 전환
4.LG전자의 작업장 혁신
5.노사관계 개선을 통한 성과
6.노사협력을 위한 앞으로의 과제
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살자는 것'이라고 간단히 정리해주었다. 우리가 지향하는 사회는 그 어른의 말속에 모두 담겨 있다."
조호진 기자 (
tajin@ohmynews.com
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http://news.media.daum.net/society/others/200307/14/ohmynews/v4590962.html 1. Kohlberg의 도덕성 발달이론
2. 이론의 예시
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사회적 컨센서스를 구하는 자문ㆍ협의 기구로 개편해야 한다.
⑥ 기업의 경영투명성 확보
투명성확보를 통한 기업의 역할 증대도 강조했다. 기업경영투명성 확보 및 일자리창출 노력강화, 비정규직의 대우개선을 위한 정규직의 과보호 지
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문제와 아울러 고려해야 할 요인은 종사자의 질적 제고이다. 이를 위해 사회복지 교육의 전문성 확보와 함께 노인복지 인력에 대한 의무 보수교육을 강화하고 요양보호사 양성 교육과정을 장기교육과정으로 개선할 필요가 있다.
마지막으로
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