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근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리).
1) 임금정책(3가지)
(1) 최저임금제도
(2) 임금채권보장제도
(3) 근로자퇴직급여 보장제도
2) 근로시간 정책
(1) 주 52시간제
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차
1. 서론
2. 본론
(1) 특수아 장애 종류 및 장애별 특성
(2) 장애 아동 부모의 역할 기술
(3) 지속적인 장애아 부모교육의 중요성에 대한 본인의 생각
(4) 부모교육의 중요성에 대한 이론적 근거
3. 결론
4. 참고문헌
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미치는 효과」대구대학교 교육대학원 석사학위 논문, 1996.
미국정신지체학회의 용어와 분류에 대한 특별위원회, 박승희역.『정신지체 : 정의, 분류, 지원의 체계』 교육과학사, 1994
이소현 박은혜. 『특수아동교육』 학지사, 1998.
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고용안정과 관련된 일반적 사항은 단체협약 조문화하는 방향으로 해야 할 것이다.
Ⅵ. 고용안정과 평생직업능력개발
1. 근로자의 평생능력개발 지원 강화
1) 재직근로자의 능력개발기회 확대
IT 15만 명, 제조업 80만 명, 금융보험 32만 명, 기타
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정의
3. 문화의 여러 측면
4. 문화의 속성
II. 문화 상대주의
1. 문화의 보편성과 특수성 - 문화 상대주의 관점과 절대주의 관점
2. 문화상대주의와 개인주의적 상대주의
3. 문화 상대주의
III. 문화권 culture-areas, Kulturkreise:
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근로자차별(비정규직노동자차별)의 제도개혁
1. 비정규노동자 균등 대우 원칙 규정(근로기준법 제5조 개정)
2. 기간제근로의 엄격한 제한(근로기준법 제23조 개정)
3. 독립사업자 형태 등 특수고용형태의 노동자의 노동자성 인정
4. 단시간노
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근로자의 변화
2) 그 변화가 미치는 영향
(1) 장기고용의 축소와 유동화
(2) 성과주의적 처우로의 이동
(3) 근무방식의 다양화와 유연화
(4) 네트워크형 사회로의 변화
3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점
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고용주로서의 파견업체의 위치는 왜소해지게 되고 마진은 더욱 줄어들게 되며 이에 따라 파견근로자에 대한 투자는 더욱 줄어드는 악순환이 계속되고 파견시장은 다른 나라에 비해 갈수록 낙후된다. 이제까지 파견시장의 주요전략은 인력의
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근로자의 건강에 미치는 효과분석. 성균관대학교
고용노동부(2022), 디지털시대, 일하는 방식의 새로운 모색
성형주(2000), 노동시장 유연화의 계약적 균형 도출을 위한 법경제학적 연구, 연세대학교 Ⅰ. 서론
1. 노동서비스의 특수성과 노
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정의 및 분류
1) 국제관광수입
관광자가 재화 및 용역을 제공받은 대가로 원천적으로 외화로 지불하는,
즉, 관광자 소비로부터 생긴 한 국가의 수입을 의미한다.
(1) 당일관광자(Excursionists)의 수입도 포함.
(2) 고용에 의한 보수나 국제운임수입
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