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정의
2. 벤처기업육성에 관한 특별조치법상 정의
3. 요건(4가지중 1충족)
Ⅳ. 벤처기업의 형태
1. 로버트에 의한 분류
2. 벤처캐피탈 참여 방법에 의한 분류
Ⅴ. 창업아이템 발굴전략
Ⅵ. 벤처 창업전략
1. 벤처창업을 위한 준비
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적은 것으로 조사됐다.
참고자료
www.naver.com 백과사전,지식인,오픈백과
www.empas.com 백과사전,지식 1)산업의 정의와 성질(3-4)
2)산업과 기업의 관계(4-8)
3)산업의 분류(8-11)
4)산업의 파워이동과 한국의 유망산업(11-16)
5)참고자료(16)
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산업의 정의와 성질
2. 산업과 기업의 관계
3. 산업의 분류
4. 산업의 파워이동
5. 한국의 유망산업
1) 21세기 유망산업과 유망직업
2) 선진국의 유망산업
3) 국내 기관들이 예측한 유망산업 전망
4) 유망 직업
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특수성에 따라 교섭창구 단일화를 전제로 허용해야 한다. 1. 노동조합의 의의
(1) 노동조합의 정의
(2) 노동조합의 목적과 조합주의의 원칙
2. 노동조합 가입방법과 조합비징수
(1) 노동조합 가입방법
(2) 조합비 징수
3. 노동조합의 본
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정의를 내려 보았다. 또한 청소년비행의 원인을 요인별로 정리 하여 살펴보므로서 정확한 비행의 원인 파악을 시도하여 보았다. 그리고 청소년 비행의 현황을 살펴보므로 그심각도를 상기하면서 이를 선도할 수 있는 대책과 예방 대책을 제
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분류 및 특성
Ⅸ. 우리나라 장애인복지의 변천사
1. 삼국시대
2. 고려시대
3. 조선시대
4. 일제시대
Ⅹ. 장애인의 교육
?. 장애인복지기관
1. 장애인복지관운영진의 과제
2. 장애인복지관내의 사회복지 서비스 담당 분야의 과제
?. 장
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고용 풍토의 혼란
4)직무급의 장 단점과 전망
연공임금이 수행하는 역할을 크게 평가하지만 부분적으로 직무급을 도입하고 점진적으로 인사관리를 충실화하는 것이 당면한 문제해결 방향이다.
4.직능급
1)의의와 특징
(1)직능급의 정의
직능
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분류 : 결정요소에 따라 특성에 맞는 조직형태가 필요하다
○ 유형Ⅰ：단기간 특수 임무수행을 위한 임시조직으로서 일본기업에서 발달.
<예> QC분임조, 위원회
○ 유형Ⅱ：대부대과제. 기존부서의 합리화를 위해 플랫화, 슬림화된 조직
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근로자 지원프로그램의 시스템
1) 시스템 A : 문제 파악 및 문제 정의
문제를 지니고 있는 종업원에 대해 근로자 지원프로그램의 실시가 필요하다고 인정되는 경우에 관리자는 이에 따라 연속적인 절차-기업 내 행정절차 상에서 요구되
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분류화/임상적 진단
3. 치료목표 선택
4. 치료절차 선택
5. 치료
6. 종료
1. 초기단계
1) 준비
2) 개시
ㄱ. 사실탐구: 자료수집
ㄴ. 사정: 자료정리, 분석
ㄷ. 계획
ㄹ. 계약
2. 계속단계
3. 종료단계 1. 등장배경
2. 이론적 배경 및 관점
1) 인간
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