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합리성이 인정되는 경우로 인정하여 해결하는 입법정책적 고려가 필요하다. 1. 취업규칙제도의 의의와 기능 2. 사업이전시 취업규칙의 효력에 대한 학설과 판례의 입장 3. 승계로 인한 양수인 사업장내의 취업규칙의 단일화 문제
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취업규칙의 효력”, 기업의 구조조정과 노동법적 과제, 한국노동연구원, 1998, 191면. 그러므로 다른 특별한 입법정책적 고려가 현 단계에서는 필요없다. 1. 노사협정의 의미와 법적 판단에 있어서의 문제점 2. 사업이전시 노사협의회의 합
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사업양도·양수시 취업규칙, 단체협약의 효력 명문화 선진화방안은 양도인의 사업장에 적용되던 취업규칙의 양수인에 대한 효력을 일정기간(1년) 인정하되 양수인의 취업규칙과의 통합을 용이하게 하는 방안을 강구하고, 양도인 사업장에 적
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  • 등록일 2009.08.11
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하더라도 그러한 사유만으로 위 보수규정의 개정에 근로자집단의 동의를 받지 않아도 될 만한 사회통념상의 합리성이 있다고 인정할 수는 없다(대법원 1993.8.24 선고 93다17898 판결). Ⅰ. 취업규칙 내용과 효력 Ⅱ. 취업규칙 변경의 효력
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이전의 근로관계에 대해서는 영향을 미치지 않는다. 2) 적용대상 근로자 취업규칙은 사업장단위로 작성되므로 원칙적으로 당해 사업장의 모든 근로자에게 효력을 미친다. 다만, 단시간근로자의 경우에는 별도의 취업규칙을 작성할 수 있다.
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  • 등록일 2008.05.16
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논문 15건

취업규칙 NỘI QUY LAO ĐỘNG 목 차 MỤC LỤC 소 개 GIỚI THIỆU 목 차 MỤC LỤC 제I장 : 규 정 CHƯƠNG I : QUY ĐỊNH 제1조: 적용범위 ĐIỀU 1: PHẠM VI ÁP DỤNG 제2조: 효력날짜 ĐIN
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  • 발행일 2010.12.16
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취업의 확보를 위한 시책이 불충분한 가운데, 정년후의 노인을 중심으로 한 취업기회제공이 각 부처에 의해 중복적으로 제공되고 있으며 정년후의 노동적 활용에 대한 장기적이고 체계적인 접근보다는 단기적인 성과중심의 사업수행을 하고
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  • 발행일 2012.08.07
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취업을 유도하고, 중소기업의 만성적 구인난과, 청년층의 만성적인 구직난을 동시에 해결해 나가야 한다. 최근 발표되는 정부의 청년실업 대책도 청년 실업 문제가 노동시장 정책만의 대상이 아니라는 인식 하에 단기적 대책과 중장기 대책
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  • 발행일 2009.01.30
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이전에 의한 방법과 갱신에 의해 소유권의 이전으로 Bolero 선화증권이 유통 증권으로 보장 받아 전통적 무역관습에 저항하지 않지만 Trade Card는 운송서류에 의한 권리이전의 방법이 없기 때문에 전자선화증권의 도입이 필수적이다. 또한 Identru
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  • 발행일 2007.10.08
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사업의 착수에서 준공까지 그 시행으로 인한 지가의 증가분 등의 개발이익은 이를 반영하여 평가한다. 4) 표준지공시지가의 효력 표준지공시지가는 ① 토지시장의 지가정보를 제공하고 ② 일반적인 토지거래의 지표가 되며 ③ 국가ㆍ지방자
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 84건

이력서를 쓸 때 주의할 사항들 -소개서(커버레터: Cover Letter)의 중요성 -주목받는 이력서를 만들기 위한 8가지 기법 -이력서 작성의 치명적인 실수 4가지 -효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략 -이력서 작성의 5가지 규칙
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  • 등록일 2006.02.03
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이전에 했던 실수나 잘못한 부분을 인지하고 더 좋은 결과를 내기 위해 노력합니다. 이러한 저의 장점이자 단점인 승부욕을 일에 대해 진정성을 가지되 안 좋은 결과가 있더라도 마음을 다스릴 수 있게 개선을 하여 최고의 취업상담사가 되겠
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사업소세신고를 비롯하여 각종 세무신고는 물론, 분기, 반기 및 결산을 수행하였습니다. ○○으로 옮겨서 자금조달 및 관리, 자금계획 및 운영, 월/연별 결산을 통한 손익분석, 각 사업별 매출원가분석, 법인결산, 세무관리, 매출분석, 회계관
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  • 등록일 2007.03.20
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사업을 구현하도록 하겠습니다. 또한, 지역 중장기 발전전략 · 기반산업 등을 고려해 지역수요 맞춤형 인재양성 체계를 구축하고 지역내 취업 · 정주 여건을 보장토록 하겠습니다. 그 외에도 대학의 발전기금 및 계약학과 유치를 위해 적극
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  • 등록일 2020.12.23
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  • 직종구분 기타
사업을 구현하도록 하겠습니다. 또한, 지역 중장기 발전전략 / 기반산업 등을 고려해 지역수요 맞춤형 인재양성 체계를 구축하고 지역내 취업 / 정주 여건을 보장토록 하겠습니다. 그 외에도 대학의 발전기금 및 계약학과 유치를 위해 적극적
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  • 등록일 2021.01.05
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