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전문지식 2,183건

사람이 참가한 경우에는 누구이거나 모의에 참가한 전원이 근기법40위반에 대한 형사책임을 진다. 사용자 이외의 모든 사람이 이에 대한 책임을 지는 점에서 다른 근기법 위반에 대한 책임과 구별된다. 1. 사용증명서 2. 취업방해의 금지
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  • 등록일 2010.01.25
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방식에 따르지 않거나 필요적 기재사항을 누락하는 경우 그 위반이 된다. 또 부실 기재한 때에도 같다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 임금채권우선변제와 임금채권보장법 Ⅲ. 사용증명서와 취업방해의 금지 Ⅳ. 근로자명부와 계약서류의 보존
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  • 등록일 2010.01.19
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사용증명서 교부와 취업방해 금지 Ⅴ 고용보험 1. 고용보험제도의 의의 2. 한국 고용보험제도의 실시현황 3. 실업급여 (1) 수급요건 (2) 구직급여 (3) 상병급여 4.
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  • 등록일 2005.01.17
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사용증명서의 교부 d. 취업방해의 금지 e. 퇴직금제도 f. 금품청산 g. 사용증명서의 교부 h. 취업방해의 금지 i. 국민연금법 채용보호법 등에 의한 근로자보호 등의 규정을 두고 있다. Ⅱ. 퇴직금제도 1. 퇴직금 퇴직금이라 함은 계속적인 근로
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  • 등록일 2009.06.16
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증명서에는 근로자가 요구한 사항만을 기입하여야 한다. 사용증명서는 계속하여 30일 이상 근무한 근로자로서 퇴직한 후 3년 이내에 한하여 청구할 수 있다(영§14). 벌칙 - 500만원 이하의 벌금(§115 제1호) 6. 취업방해의 금지 누구든지 근로자
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  • 등록일 2009.07.12
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논문 12건

사용의 금지) ①도지사는 남도 맛 명가에 관한 명칭에 대하여 「상표법」에 의한 상표등록 등의 조치를 하여야 한다. ②도지사가 지정한 남도 맛 명가 이외의 업소에서는 본 조례가 정하는 남도 맛 명가임을 나타내는 표시를 하거나 이와 유
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  • 발행일 2010.01.28
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사용할 인장의 경우에는「상업등기처리규칙」제5조제4항의 규정에 따라 법인의 대표자가 보증하는 인장을 등록할 수 있다. ④ 제1항 및 제2항의 규정에 따른 인장의 등록은「인감증명법」과「상업등기처리규칙」에 따른 인감증명서의 제출
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  • 발행일 2010.07.31
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증명서 1통, 주민등록등본 1통(등기부등본과 주소가 다른 경우 종전 주소가 기재된 주민등록초본 1통), 인감도장, 각종 세금 및 공과금 영수증, 부동산 인도를 위한 열쇠, 기타 서류 2) 매수인 주민등록등본 1통, 도장, 계약금, 중도금, 잔금 3)
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  • 발행일 2010.08.01
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사용에 지장이 없도록 하여야 한다. 제7조(매도인의 담보책임) 표시농지의 매매는 계약 시의 상태를 대상으로 하며 공부상의 표시와 실제가 부합하지 아니하여도 쌍방이 이의를 제기하지 않기로 한다. 제8조(위험부담) ① 표시농지의 인도 이
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  • 발행일 2010.08.04
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사용자의 경영권과 근로자의 노동3권의 충돌에 관한 연구”. 이재술, “표현의 자유와 형사적 규제”, 법무연수원, 1990, 판례 대법원, 2003.11.28. 선고2008도3972. 대법원, 1988. 10. 11. 85다카29. 서울남부지법 2008.1.22. 선고 2008고합7 판결 신문 [경향신
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  • 발행일 2010.05.03
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취업자료 27건

취업을 위한 서류 제출에 있어서 90%가 성적증명서 제출을 요구하고 있다. 이는 성적이 취업의 당락을 좌우하는 결정적인 요소는 아니지만 당락에 상당한 영향을 미치는 요소중의 하나이다. 따라서 재학시절 적절한 성적관리는 필수 불가결한
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  • 등록일 2003.12.10
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  • 직종구분 기타
취업 전략 캠프 수 료 경진대회 입상 내역 수 상 명 수상 시기 수상 기관 수상 내역 우 수 상 2011.12.29 강원대학교 교수학습개발원 학습보조자료 제작 공모전 경진대회 입상 내역 수 상 명 수상 시기 수상 기관 수상 내역 대 상 2012.09.06 강원대
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  • 등록일 2014.03.26
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  • 직종구분 전문직
사용하진 않았나 생각해 볼 필요가 있다. Ⅶ. 자주 나오는 기본적인 면접 질문 1. 자기소개서관련 - 간단히 자신을 소개해 보십시오. - 가족소개와 함께 가정의 분위기를 간단히 말해보십시오. - 성장과정 중 기억에 남는 일을 말해 보십시오.
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  • 등록일 2009.12.29
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  • 직종구분 일반사무직
취업하고자 하는 기업의 업종이나 경영이념, 성격등을 어느정도 연구 해두는 것이 바람직하다 흔히 동기가 확실치 않으면 성취욕도 적어 결국 좋은 결과를 기대할 수 없다고 한다. 그러므로 뚜렷한 지원동기를 밝혀 입사 후에도 매사에 의욕
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  • 등록일 2007.10.18
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  • 직종구분 전문직
취업자료/지원동기] [ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]  근면성, 책임감, 성실성을 가훈으로 삼고 자란 저는 마음속 깊이 깨우친… [ 지원동기 및 취업 후 직무 계획을 기술하시오 ]  저는 나이팅게일의 사상을 바탕으로 간호사
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  • 등록일 2013.08.13
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  • 직종구분 의료, 간호직
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