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분야의 사회복지사들이 타 분야의 사회복지사들 보다 직접서비스와 관련된 활동이 더 높다고 했다. 이 두 지표를 연관하여 분석한다면, 결국 사회복지의 고유한 영역을 보다 많이 직무와 연관하여 수행할 때 직무 만족도도 높다는 점을 유추
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3. 자료분석방법
Ⅳ. 연구결과
1. 조사대상자의 일반적인 특성
2. 조사대상자의 직무만족도 수준
3. 응답자의 일반적 특성에 따른 직무만족도의 차이
4. 일반적인 특성과직무만족도의 상관관계 분석
Ⅴ. 결론 및 제언
※ 참고문헌
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직무만족도에 관한 연구 : 서울·경기아동양육시설을 중심으로’, 서울신학대 사회복지대학원, 2009. Ⅰ. 아동양육시설의 아동과 생활지도원
1. 아동양육시설의 아동
1) 아동양육시설 입소대상자
2) 아동양육시설 주거형태와 시설보호
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업무/비전문 활동의 비중이 큼’이 가장 높았고, 그 다음으로 ‘‘상사의 불명확한 의사전달’과 ‘불필요한 업무에 대한 강요’ 등의 순서로, 이러한 어려운 일들이 종사자의 직무만족도에 영향을 미치는 것으로, 앞으로 종사자의 전문성
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제언」강은숙 정책위원장(전국지역아동센터협의회) (2008)
「지역아동센터의 발전방향에 대한 정책 제언」전국지역아동센터협의회(2008)
「지역아동센터 운영매뉴얼」보건복지가족부지역아동정보센터(2009)
「지역아동센터 운영 활성화방안
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