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사례 표본 선정 등이 있다.
[참고문헌]
<저서>
사회복지교육연구센터, 「사회복지조사론」, 나눔의집, 2017.03.31, pp108~116
양성관, 김진수 외 저, 사회복지조사론, 정민사, 2014
이명원 외, 사회복지소사방법론, 공동체, 2014사회복지사 수험연
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료사회복지사의 기능
2. 의료사회복지사의 역할
3. 의료분야에서 사회복지사의 역할 중 강화되어야 할 부분
1) 업무 연계 강화
2) 전문성 강화
3) 전문 인력 확보와 개발
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문
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터 사회복지사 및 사회복지전담공무원의 처우개선에 대한 교섭이 이루어졌을 것이고, 이러한 문제가 해결 수 있었다고 본다.
이처럼 사회복지사의 처우개선과 인권보장을 위해서는 노동조합의 확대와 교섭권 행사가 이루어져야 한다. 특히
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대처하기 위해서도 펼
요하다.
의료사회복지사의 지위와 전문성의 문제점은 다음의 연구 결과에 잘 나타나
있다(유수현, 1989: 199-268). 명의 종합병원에 근무하는 의사를 대상으로 조
사한 결과, (1) 의사들의 87.5%가 의료사회복지사의 필요성을
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복지를 이행한다. 즉 사회복지관은 상대적 자율성이 없고, 잔여적 복지에 치중해 있다. 그리고 한국의 사회복지사들은 낮은 정치적 위상과 정체성의 위기를 겪고 있다. 예를 들면 현재 최고관리자의 경우 지역사회 하위급 공무원의 눈치를 보
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사자들을 연계하여 지원을 하는 일들을 하는 사람들을 말한다. 사회 복지사란?
사회복지 전담 공무원
아동 복지사
장애인 복지사
노인 복지사
청소년 복지사
의료 사회복지사
정신 보건 사회복지사
그 밖의 활동중인 복지사들
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사이에 마이크로－메조 수준(micro/mezzo level)
의 실천을 포함시키기도 한다(Kirst-Ashman, 2003: 112-117). 그 구체적인 내용은 다음과 같
다.
① 첫째, 마이크로 실천은 케이스워크가 대표적인 기술이다. 마이크로 수준에서 사회복지사
가 수행하는 역
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복지역량을 혁신하여야 한다. 단, 이러한 개선을 위해서는 지방자치단체의 사회복지 전달체계 강화를 우선하여야 하고, 사회복지전담공무원 및 사회복지사의 처우개선을 위한 노력이 이루어져야 할 것이다.
두 번째, 폭넓은 정보공유 및 업
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사회복지사의 질문에 수동적으로 반응하였다. 가출 동기로 클라이언트는 “아버지가 술만 마시면 집에 와서 나를 괴롭히고 또 학교에서 아들들이 괴롭혀요.”라고 말하며 아버지의 학대와 학교생활 부적응으로 가출을 하게 되었다고 사회복
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사회복지사업이 오래된 영국과 미국은 학교사회복지를 뒷받침할 수 있는 법적 제도 또는 정책이 있음으로 해서 학교사회복지가 잘 되고 있다. 영국에서는 교육사회사업가 또는 교육복지공무원이라고 하는 학교사회복지사들을 지방교육당국
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