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위반한 사실이 있는 때에는 근로자는 그 사실을 노동부장관 또는 근로감독관에게 신고할 수 있다. 사업주는 신고를 이유로 당해 근로자에 대하여 해고 기타 불리한 처우를 하지 못한다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 사전감독 Ⅲ. 사후감독
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  • 등록일 2008.12.01
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배제 5. 대책방향 1) 산재보험법, 산업안전보건법 등 노동법 전면적용 2) 정확한 실태파악과 당사자가 참여하는 정책마련 3) 산재보험의 보장성 강화 등 보험제도 개선 4) 정부 관리감독 강화 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2008.07.23
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법상의 문제점 Ⅳ. 산재보험제도 관리조직 1. 행정조직 2. 근로복지공단 3. 산재의료관리원 Ⅴ. 산재근로자 재활사업 1. 직업재활상담 2. 직업훈련비용지원 3. 자립점포 임대지원 4. 재활스포츠지원 5. 의료재활지원 6. 사회적응프로그
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  • 등록일 2007.08.02
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명령에 위반한 사실이 있는 때 근로자는 그 사실을 노동부장관/근로감독관에 신고할 수 있으며, 관련 사업주는 신고 근로자에 대해 해고 기타 불리한 처우를 하지 못한다. Ⅰ. 의의 및 취지 Ⅱ. 사전적 감독조치 Ⅲ. 사후적 감독조치
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  • 등록일 2010.08.13
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사실이 있는 때에는 그 사실을 노동부장관 또는 근로감독관에게 신고할 수 있으며, 사업주는 이를 이유로 당해 근로자에게 해고 기타 불이익한 처우를 하지 못한다. Ⅰ.서설 Ⅱ. 사전감독 Ⅲ. 사후감독 Ⅳ. 감독기관에 대한 신고
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  • 등록일 2007.02.04
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논문 23건

확대 3. 사회적 아동학대의 정의 Ⅲ. 아동학대의 유형과 원인 1. 아동학대의 유형 2. 아동학대의 원인 Ⅳ. 아동학대에 대한 대책 1. 아동학대의 예방적 대책 2. 아동학대의 사후적 대책 Ⅴ. 맺음말 參考文獻
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  • 발행일 2009.10.18
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법상의 문제점 1. 사이버범죄 2. 현행 처벌법규의 문제점과 현실 3. 처벌규정의 신설이나 확대를 통한 형법적 대응의 한계 VI. 사이버범죄에 대한 형사정책상의 대책 1. 사이버범죄에 대한 피해의 심각성과 보안의 절실성에 대한 올
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  • 발행일 2004.04.21
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사후적 조정뿐만 아니라 사전적 조정으로도 확대되어야 한다 노동위원회의 조정은 단체교섭이라는 협약자치의 성립이 불가능한 경우 당사자간 평화적 분쟁해결을 돕기 위한 것이다. 그런데 현행법상 조정은 단체교섭이 교착상태에 빠진 후
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  • 발행일 2014.04.10
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감독위원회 감독규정 어디에서도 자산유동화법상의 유동화자산 양도가 신용공여에 대항하지 아니함을 명시하고 있지 아니한 바, 향후 촉진법령의 개정을 통해 신용공여에 해당하는 거래를 나열할 때 유동화거래관계에 따른 권리는 신용공
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  • 발행일 2008.02.10
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법상의 임시조치와 보호처분에 관하여” 제5집 2000 김광일. “구타당하는 아내의 무기력, 자아강도 및 자아기능에 관한 연구” 김병주. “한국의 가정폭력” 김승권/조애정. “한국가정폭력의 개념정립과 실태에 관한 연구”, 한국보건사회
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  • 발행일 2008.05.12
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취업자료 6건

감독을 단순한 규제로 인식하는 것이 아니라, 실질적인 업무 개선의 기회로 인식하도록 유도함으로써 자발적인 안전문화 정착이 가능해집니다. 이는 조직 전체의 안전역량 강화로 이어집니다. 넷째, 국제기준에 부합하는 안전감독체계의 구
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  • 등록일 2025.05.25
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감독당국이 사후적으로 적발하는 것은 현실적으로 비용이 많이 들 수 있습니다. 셋째, 증권사에 대한 지급결제 허용은 독일식 은행-증권 내부겸업 방식에 해당하는데, 독일에서는 이러한 겸영이 증권사의 위험추구 성향을 억제해 자본시장
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  • 직종구분 기타
법상 금품수수 처벌 : 직무관련성과 대가성이 입증되어야 처벌 가능 1. 형법 제129조(수뢰, 사전수뢰) ① 공무원 또는 중재인이 그 직무에 관하여 뇌물을 수수, 요구 또는 약속한 때에는 5년 이하의 징역 또는 10년 이하의 자격정지에 처한다. 2.
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3) 송금환 결제조건 3. 수출승인 1) 수출가능여부의 확인 2) 대외무역법상 수출승인 4. 수출물품의 확보 5. 수출화물의 운송 및 보험계약의 체결 6. 수출화물의 통관 7. 물품 선적과 수출대금의 회수 8. 관세환급 9. 사후관리
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법상 불공정거래 고발요청권은 검찰총장에 있다. 그러나 현실적으로 검창총장은 불공정거래 고발요청 이외에 사법기관 관리감독 등의 주요 업무로 인하여 불공정거래를 관리감독 할 여력이 부족한 실정이다. 이에 조달청장, 중소기업청장,
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  • 등록일 2013.12.29
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