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예절, 지식백과, https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1179236&cid=40942&categoryId=31532
5) 효과적인 말하기 지도 방안, 강경화, 1997, 서울교육대학교 초등교육연구소
6) 경청,대화 행위 척도의 개발, 이범준 외, 2018, 조사연구
7) 초등 저학년생의 공감 능력
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에티켓, 지식백과,
2) 에티켓, 나무위키
3) 정보 윤리 교육론, 추병완, 2005
4) 예절, 지식백과
5) 효과적인 말하기 지도 방안, 강경화, 1997, 서울교육대학교 초등교육연구소
6) 경청,대화 행위 척도의 개발, 이범준 외, 2018, 조사연구
7) 초등 저학
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대화를 마치면서, 상호 공감하며 함께 정리하는 마무리 시간을 가지십니까?
ㅇ 듣기의 3가지 수준
- 효과적인 신입사원 코칭을 위해서는 신세대의 생활모습과 행동특성을 이해하고 있어야 함.
ㅇ 확인하기의 3가지 방법
- 반복하기
- 바꾸어 말
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예절을 장기적으로 유지하고 개선하기 위한 체계적인 접근의 중요성을 시사한다.
이런 맥락에서 직장 내 매너와 에티켓의 실천은 단순히 규칙 준수를 넘어, 개인의 전문성을 높이고, 팀의 협업을 강화하며, 조직의 긍정적인 문화를 조성하는
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매너와 에티켓의 의미
?2. 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓
1) 인사
2) 자기관리
3) 대화
4) 이미지
5) 행동
7) 근무(출퇴근)
8) 인간관계
9) 친절 및 서비스
3. 본인의 실천계획
1) 인사
2) 자기관리
3) 대화
4) 이미지
5) 행동
7)
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