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근본원인
7. 한국에서의 정치활동 특성
8. 한국정치의 과제
9. 한국 정치문화 선진화를 위한 대책방안
(1) 의회정치의 활성화
(2) 정치구조의 개혁
(3) 교육수준의 향상
10. 한국 정치문화의 발전방향 고찰
11. 결론
12. 참고자료
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의사결정과정
IV. 의사결정의 특성
1) 집단성
2) 환경적응성
3) 미래지향성
4) 선택의 제한성
5) 합리성
V. 의사결정의 모형
1) 합리적 경제인모형
2) 관리인모형 또는 만족모형
3) 점증모형
4) 최적모형
5) 혼합모형
* 참고문헌
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연구재단 편역,
『텔레데모크라시-21세기 정보화시대의 정치혁명』, 서울:거름, 1994.
7. 앨빈토플러, 『[권력이동』, 서울:한국경제신문사,1991.
8. 『리더스다이제스트』 1997,8월호.'빗나간 조지오웰의 예언' Ⅰ. 머리글
1. 전자 민주주의는
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위해 4가지 심리적 변화를 필요로 한다.
① 자기효능감을 향상 : 어떤 사건에 의해 영향을 받기보다는 영향을 주도록 함
② 집단의식을 개발하는 것
③ 자기비난을 경감하는 것
④ 변화를 도모하는 데 있어 개인적 책임을 인식하는 것
클라이
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가치의 진보에 대한 비전을 직원에게 제시하여 자사주를 장기투자자산으로 운용토록 할 수 있는 신뢰를 심어주어야 할 것이며, 직원 역시 시세차익보다는 기업과 공동운명체로서 수평적 경영참여의 가치를 형성하여 자신의 위상을 제고하는
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향상을 유도해야 할 것임
6) 컨벤션 뷰로(CVB)의 활성화
- 컨벤션산업은 국제회의가 지속적으로 유치되어야만 활성화될 수 있으므로 전담기구(컨벤션 뷰로:CVB)의 확충을 통한 유치 및 홍보활동이 체계적으로 이루어져야 함
o 미국은 현재 300
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기업상황분석
1. 기아차 가치사슬분석
2. 기아자동차 핵심역량분석
IV. 기아자동차 중국시장 마케팅, 경영전략 기획
1. 시장침투 마케팅전략 제안
2. 시장개발 마케팅전략 제안
3. 제품개발 마케팅전략 제안
4. 다각화 전략 제안
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연구의 이론 설정 방향
1. POSCO 기업 핵심가치와 동기부여 및 기대이론의 접점
2. POSCO 사내 여러 제도들로 살펴보는 동기부여 및 기대이론, Goal Setting & Feedback 및 리더십 이론
Ⅳ. POSCO의 현행 제도들과 조직 행위 이론
1. POSCO의 핵심
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향상을 위한 조세정책과 관련 법률의 제정이 이루어져야 하며, 사회구성원 전체적으로는 나누고 베풀 수 있는 마음과 근면 성실함을 가진 전인적이고 도덕적인 인간 양성을 위한 교육의 실현이 이루어져야 하겠다. 마지막으로 사회구성원 전
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감동을 쏟아내는 리더십 실천
국내외 유수기업(GE, 삼성 외)의 리더십 프로그램 분석, 보강
2) 직급을 초월한 혁신적 리더십 프로그램
3) 한전만의 독창적인 프로그램 시도
4) ‘05년 1,2 직급 122명 ’리더십 아카데미‘ 수료
3. 장애요인 및 극복
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