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행정연구소, 2006 정건화, 참여정부의 지역정책 평가, 한국사회과학연구소, 2008 정해구, 참여정부의 민주개혁의 노력은…, 한국사회발전시민실천협의회, 2006 전신욱, 참여정부의 국정방향 소개, 서경대학교 통일문제연구소, 2002 Ⅰ. 서론
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지방과의 업무와 재원의 배분이 확실히 이루어지며, 공무원들의 책임의식의 발전이 있어야 한다. ① 과제를 시작하며... ② 과제의 차례 ③ 용인시의 행정 조직도 ④ 용인시의 직무내용, 예산 ⑤ 용인시의 세입과 세출 ⑥ 과제를 마치
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  • 등록일 2010.01.07
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수행했습니까? ② 팀 목표달성을 위해 본인에게 주어진 역할 이외에 노력한 부분이 있다면 무엇이었습니까? [직무수행계획서] 지원분야와 관련된 전문성 향상을 위해 노력한 경험 및 공사 입사 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여
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직무수행방식으로 일해나간다면 방문간호사로의 전문성을 확립하여 우리 지역의 방문건강관리사업을 효율적으로 이행해나갈 수 있으리라 생각합니다. 아울러 사업의 발전에도 큰 기대를 할 수 있으리라 믿습니다. 저는 간호사 생활을 하면
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  • 등록일 2018.03.31
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공무원 부패방지제도 3. 공무원 행동강령의 필요성 Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완 Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안 1. 시스템 구축 1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입 2) 인사교류의 활성화 3) 인사행정기
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  • 등록일 2008.07.28
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논문 15건

지방행정연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문에 있어서 T
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  • 발행일 2005.05.02
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수행 시 시장성 검정을 통한 효율성 및 능률성의 확보, 일부 실효성 없는 전시행정 김대중 정부 때 시행된 정원동결제도(총정원제도)등이 대표적인 예가 될 것인데, 미· 일과 달리 대통령령에 의해 정해져 있으며 그 내용면에서도 지방공무원
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  • 발행일 2012.11.30
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공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견수렴을 통해 우리의 사회 및 문화 환경에 맞는 효율적이고 선진적인 제도로 발전하였으면 한다. Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 2. 연구의 범
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  • 발행일 2009.02.26
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행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2007. 이상동, 지방공무원 근무성적
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  • 발행일 2013.12.24
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지방 교육 행정 조직을 비교 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다. 1) 미국은 소 교육구제이고, 한국은 중 교육구제이다. 2) 지방 교육 행정 조직의 기능의 면에서 미국은 지방 분권적 기능을 갖추고 있고, 한국은 구조상으로는 지방 분권적이
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 1,862건

행정의 속도를 잠시 늦추더라도 시민과 손잡고 가는 이 과정이, 결국 서울의 경쟁력을 지키는 길임을 잊지 않아야 할 것이라고 말할 수 있겠다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 수행 방안 4. 세부 수행 계획 5. 기대효과
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  • 등록일 2025.06.18
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공무원 자기소개서 및 직무수행계획서 자기소개서 ○담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성방법 ○지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등 작성
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  • 등록일 2022.06.27
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  • 직종구분 공사, 공무원
자기소개서> ○자기소개서 <직무수행계획서> ○ 관용차량 운행 및 관리·운영 ○ (공통 역량) 윤리의식, 공직의식, 고객지향 마인드 ○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신 ○ 관용차량 운행을 위한 전문적·실무적
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  • 등록일 2021.12.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
수행하며, 거창군 산림자원 분야의 발전과 주민의 안전한 생활 환경 조성에 기여할 준비가 되어 있습니다. 이러한 특기사항은 저를 신뢰받는 산림자원 공무원으로 성장시키는 밑거름이 될 것입니다. 1. 성장과정 2. 지원동기 3. 업무수행
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
공무원으로서 맡은 바 역할을 충실히 수행하는 데 필수적이라고 생각합니다. 마지막으로, 최신 환경 기술과 법령에 대한 지속적인 학습과 자기계발을 통해 전문성을 높이고 있으며, 변화하는 환경 정책과 현장 요구에 능동적으로 대응할 준
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  • 등록일 2025.04.23
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