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고, 두 번째가
고객이며, 세 번째가 주주다.”
- 기타
① 서번트 리더 : 예수, 간디, 달라이라마, 만델라, 마틴 루터 킹
② 독재형 리더 : 히틀러, 스탈린, 사담 후세인 등
Ⅴ. 향후 리더십 개발
- 21세기의 산업 변화는 더욱 가속화 될 것이다. 이
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고 혼란이 오게 되었던 것이다. '여기서 진정한 리더는 누구였을까?'라고 나 자신에게 스스로 물어본다... 제갈공명의 도덕성 우선의 리더십
1. 일관된 신념과 도덕성의 리더십
2. 제갈공명의 인간경영
3. 제갈공명의 국가 경영
4.
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고자료 ◆
안상윤 저(2003)「리더십 터닝 포인트」아라크네
김성숙(2009)「유아 리더십 유형 검사 도구 개발 및 타당화」중앙대학교 대학원 논문
맹일환(2008)「직속상사의 카리스마 리더십과 서번트 리더십이 부하직원의 조직몰입에 미치는
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리더십의 표준적인 모델은 왕-종이신 예수님에게서 찾아 볼 수 있다고 할 것이다. 시다는 이러한 모델을 지칭하여 "섬기는 지도자(Servant Leader)"라고 불렀다. 그의 주장은 섬기는 지도자 상은 가장 성경적이며, 이상적이며, 현실적인 모델이라
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개인중심 지도방법의 중요성
6. 집단지도방법의 필요성
7. 청소년지도시 리더쉽의 중요성
8. 청소년지도시 집단역동 방법의 중요성
9. 청소년지도시 커뮤니케이션의 중요성
10.청소년 지도방법론의 주요 영역 전망
참고문헌
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리더쉽에 대해 수많은 책들이 나오고 있지만, 항상 읽고 난 후에는 무엇인가 개운치 못한 느낌은 아쉬움이 된다. 이 책 또한 리더쉽을 보여줄 수 있는 다양한 모습들을 표현하였지만 한가지 기억하기 쉬운 핵심적인 아이디어를 제공하기 보다
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고 그들 변수들과 리더십과의 상관관계를
구체적으로 밝히기는 어렵다.
3) 각 이론들은 편의적으로 한두 가지 변수만을 선택적으로 사용하였다.
Ⅴ. 현대의 새로운 이론들
최근 많은 관심을 끌고 있는 변혁적 리더십(transformation leadership)은 조
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고 조직원들 사이에 인화와 단결을 이끌어 조직 전체에 융화를 이끄는 역할과 업무의 책임을 질수 있는 종합적 리더십을 갖추고 있어야 하며 기업이나 단체는 이러한 책임과 사명을 기본으로 간부의 자질을 갖추어 주고 키워 주어야 한다.&nbs
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리더십 비교연구, 한국여성개발원, 2000년 연구보고서 250-7
여성신문 '오늘' 2005.02.01
http://krdic.naver.com/krdic.php?docid=38660
http://100.empas.com/dicsearch/pentry.html?i=1310670
http://blog.naver.com/kimgbrf.do?Redirect=Log&logNo=20000660729
http://www.seri.org/forum/leadership/
http://b
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고 구성원간의 역할관계 등을 규정하고, 이의 수행에 필요한 절차를 만들어야 한다. 이러한 사항은 조직구조로 구체화되는데 조직은 이와 같이 체계화된 구조를 바탕으로 목적을 달성하게 된다.
이상과 같이 조직문화의 생성, 유지, 발전에
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