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라주길 바라왔던 것 같다는 것을 느겼다.
아직은 내가 리더로서의 자질이 턱없이 부족하구나 느끼며 많은 것을 배울 수 있었다.
나는 한낱 60명도 이끌지 못해 끙끙대고 있는데 그 광대한 제국을 다스린 칭기스칸이 정말 위대해 보였다.
솔직
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리더십이란?
공식권한&잠재능력
영향력 행사
목표 달성
자발성에 기초
최근 대두
리더의 역할에 대한 패러다임의 변화
기업환경 – 외부 환경
사례 1
알래스카 항공
United Airline이 LA~씨애틀의 왕복항공권을 99달러에서 289달러로 인하
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방향도 명확해진다. 앞 장의 분석 결과에서도 나타났듯이 대부분의 한국 기업 조직에서는 아직도 '내부지향 문화'가 지배적인 반면, 상대적으로 외부지향적 가치가 취약하게 반영되고 있으므로, 앞으로는 조직의 혁신성과 구성원들의 목표지
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커뮤니케이션
① 어원 : 라틴어의 코무니스, 공통의, 공유의 라는 뜻
상대방에게 의사전달을 위한 하나의 요소로써 가장 기본적인 동물적인 낮은 차원에서 고차원적인 인간생활까지 사용되어 짐
② 의미 : 커뮤니케이션은 무엇보다도 의미
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리더십
(1) 지도자와 사랑
(2) 지도자돠 기도 및 하나님과의 관계
(3) 기도와 계획있는 균형
(4) 지도자와 조직
(5) 지도자와 반대 세력
(6) 지도자와 권한 위임
4. 느헤미야 리더십의 특성
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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너지를 낼 수 있게 해주는 원동력이 된다고 생각한다. 그리고 무엇보다도 이 책이 주는 가장 중요한 핵심은 긍정적으로 삶을 살 수 있는 계기를 발견하는 것에 있다고 생각한다.
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1. 리더십의 어원과 의의
2. 리더십의 정의 등등..
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고 생각한다.’라고 설명하였다.
○The way to be good leader
- not only for me but also for others
특히 그는 리더십 부분에서 리더십을 ‘나만을 위한 것이 아니라 다른 사람을 위한 것’으로 제시하였다.
1. 리더는 모든 상황을 끊임없이 평가하고 지도하
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리더십에 대해 이론적으로 살펴본 후 청소년과 청소년
지도사 들의 리더십 향상에 대해 알아보고자 한다.
<승/승>적 사고
나도 이기고, 상대방도 이기는 모든 청소년들이 추구하는 대인관계에서
서로의 이익을 추구하는 사고방식
서
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것을 쌓아 올려 그들의 삶의 질을 향상해야 할 것이다. 많은 것들을 느끼고 배운다. 그들에게는 성공이라는 것이 있었다. 꼭 이들을 따라하기 보다는 이들의 이야기를 듣고 배우고자 하는 것이 바람직 하지 않을까 하는 생각을 해 본다. 사회
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