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(Group Behavior)과 군지능
3. 마이크로로봇(Microrobot)
4. 강화학습(Reinforcement Learning)
5. 면역 네트워크(Immune Networks)
6. 자기조직화 로봇(Self-Organizing Robot)
7. 진화 알고리즘(EA)에 의한 로봇의 진화
8. 퍼지(Fuzzy)에 의한 로봇의 제어
Ⅴ. 결 론
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것인가요? (학년-학기별 수강계획, 자격증 취득 계획, 기타학업 활동 계획 및 전략 등)
(6) 졸업 후 진로계획은 무엇이며, 평생학습을 어떻게 지속해 나가실 것인가요? (희망 직무ㆍ직종 및 졸업 후의 진로 목표, 중장기적 자기계발 계획 등)
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학과.
통계청 홈페이지, http://kostat.go.kr
CBS 뉴스 홈페이지, http://www.cbs.co.kr/ Ⅰ 도입부
1. 주제 선정 이유와 논지 전개 방향 제시…………………………………3
Ⅱ 본문
1. 서론
① 청소년 왕따 정의………………………………
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위한 과제 Ⅰ. 대학개혁의 필요성
Ⅱ. 대학의 5대 위기 요인
1. 학사 운영상의 위기 구조
2. 재정 구조의 취약성
3. 고등교육 인구의 감소
4. 대학교육관의 변화
5. 교육 경영 마인드의 미흡
Ⅲ. 대학 위기 극복의 과제
* 참고문헌
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Ⅰ. 회사개황
1. 회사명(가칭)
2. 사업계획서 작성 연, 월
3. 경영이념
4. 자본금
Ⅱ. 사업의 목적 및 개요/요약(Executive Summary)
1.사업의 목적(MISSION)
2. 창업 동기
3.기대효과
Ⅲ. 사업에 대한 설명
1. 사업(서비스)의 특성 설명
2. 매
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계획
- 구매 및 사업수준 결정
- 주방기기 및 비품구입계획
- 자금조달계획 및 추정손익계산서 작성
- 인가, 허가사항절차 파악
- 사업 개시 후 경영관리 구상
즉 이와 같은 항목은 사업타당성 분석과 사업계획서를 작성할 때 고려사항이라고
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서 학업만을 중시하는 풍조에서 벗어나 전인적 학생을 육성하는 교육제도를 만들어 낸 것이다.
이러한 일본의 전반적 사회풍조는 원칙을 중요시 하는 일본의 문화와 연관지어 생각 할 수 있다. 학업 외의 활동이 진학을 위한 방편이나 특수한
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자기신고제의 기대효과
1. 종업원 입장
자신의 책임하에 자기개발 계획을 작성하므로 도전감, 동기유발, 성장의욕을 향상시킨다.
2. 경영자 입장
인사이동, 교육훈련의 기초자료로 활용될 수 있으며, 신고서 내용을 면담함으로써 커뮤니케이
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동기부여의 주요 원천이라는 목표설정의 이론적 전개보다 그 시기가 앞선다는 점에서 목표설정이 MBO의 배경이론 할 수 없다.
그러나 목표설정 이론을 가장 많이 활용하는 적응 분야가 되었고 목표설정이론은 실무기법을 갖추게 되어 상호보
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동기
1. 지방공기업의 의의와 특징
1) 지방공기업의 의의
2) 지방공기업의 특징
2. 지방공기업의 설립동기
Ⅱ. 지방공기업의 종류
1. 조직형태별 분류
1) 지방직영기업
2) 지방공사 · 공단
3) 민관공동출자기업
2. 경영방식별 분류
1)
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