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1. 스키너의 생애
2. 주요개념
1) 반응적 행동과 조작적 행동
2) 강화와 강화인
3) 소멸과 처벌
III. 반두라의 사회학습이론
1. 반두라의 생애
2. 주요개념
1) 모방
2) 관찰학습
3) 상호결정론
4) 자기효능감
* 참고문헌
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한국방송통신대학교출판문화원
조화태, 김계현, 전용오(2017) 『인간과 교육』,한국방송통신대학교출판문화원
임규혁,임옹(2018) 『교육심리학』(주) 학지사
송명자(2017) 『발달심리학』(주) 학지사
교육심리학- (공)저: 임효진, 선혜연, 황매향
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P 전략……………………………………………………………15
4. 결론……………………………………………………………………18
5. 느낀점…………………………………………………………………19
6. 부록…………………………………
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자기가 좋아서 몸을 파는 여성은 아마 없을 것이다. 금전적, 상황적 이유로 어쩔 수 없이 성매매 산업에 종사하고 있을 뿐이다. 만약 그들이 굳이 성매매를 하지 않더라도 정상적인 생활이 가능하다면, 정신병자가 아니고서야 자기 몸을 팔 여
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자기 주도적 학습력에 미치는 영향. 광주교육대학교 교육대학원 석사학위논문.
이정민, 노지예, 정연화(2016). 중학교 과학 수업에 적용된 플립러닝(Flipped Learning)의 효과. 한국정보교육학회, 20(3), 263-272.
이병희(2016). 플립드 러닝(Flipped Learning)
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, 남지.
에릭 홉스봄, 1994,『1780년 이후의 민족과 민족주의』, 창비.
E. P. 톰슨, 2000, 『영국 노동계급의 형성』, 창비.
크리스토퍼 피어슨, 1997,『근대국가의 이해』, 일신사.
키이쓰 포크스, 2009, 『시민교육- 시티즌십』, 아르케.
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한국
한국전통사상
단군신화
환인- 환웅의 아버지
환웅 ->인간 세상으로 내려가고 싶어 함. 홍익인간의 뜻을 품음(인본주의 적)
곰과 호랑이- 신이 아닌 인간이 되기를 바람.
[이 둘을 통해서 신의 세계가 아닌 인간 세계에 집중됨.- 인본주의
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p.205-240 (2009)
장석인, 변혁적 및 거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 구조모형분석, 인적자원관리 연구 제16권 제2호 P. 213-229, 한국인적자원관리학회 (2009)
Gary Tukl.(2004).「현대조직의 리더십 이론」. 이상욱(역) 서울 : 주)시그마프
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자기실현을 가능하게 하는 행위이다. 이러한 노동 개념은 구체적인 사회적 관계를 고려하지 않은 순수한 형태로서 고찰되어지고 있다는 점에서 추상적이라고 할 수 있다. 아도르노는 마르크스가 노동의 구체적 형태와 특성을 추상화했기 때
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P> 블랙야크, 스마트 웨어 ‘야크온P (YAK ON P)’출시 , [출처 : 한국경제뉴스]
[주소 : http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=201505138032g]
자체개발한 은사 섬유가 심장에 가장 가까운 곳에서 심전도를 감지해 정확한 측정이 가능하고 스마트 폰
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