|
대학에서도 이러한 청년실업을 해결하려는 노력이 생겨나고 있다. 이는 매우 긍정적인 요소라고 할 수 있다. 서울의 상위권대학부터 시작하여 이제 취업은 모든 대학이 함께 해결해야 할 숙제라고 할 수 있다. 대학에서는 다양한 프로그램의
|
|
|
서울대학교출판문화원, 2012
민형기, 한국기업의 경력개발제도 도입에 관한 연구, 중앙대학교, 2003
이기성, 한국 기업의 경력개발제도 운영 현황과 개선 방향 탐색, 한국성인교육학회, 2006
이인재, 쉽게 풀어쓴 인재교육학, 탑스팟, 2012
천영희,
|
|
|
서울: 장애우권익문제연구소. 53-69.
윤점룡 (1999a). 특수교육전달체제의 개혁. 더불어 사는 복지사회를 향한 특수교육의 방향. 국립특수교육원 개원 5주년 기념 세미나 자료집, 125-161.
정동영김주영 (1999). 특수교육운영위원회 활성화 방안 연구.
|
|
|
교육과정 운영의 자율성 부족
4. 전문인력의 미비
Ⅷ. 향후 전환교육(특수교육, 장애)의 개선 방향
1. 전환교육 지역 지원센터의 설립
2. 개별화 전환교육계획의 법적 의무화
3. 전문인 양성 및 연구개발 체제 확립
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
대학원 석사논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특기적성교육의 등장 배경
Ⅲ. 특기적성교육의 의의
1. 자기주도적 학습능력 배양
2. 자아실현의 기회를 제공하고 진로를 개척할 수 있는 기틀 마련
3. 사교육비 경감의 효과
4. 새 대입제도에 부응하는
|
|
|
대학교 정경대학원 석사학위논문
한국교육개발원(2003)「사교육 문제에 대한 대책(공교육 교육력 강화를 중심으로)」KEDI 연구보고서 1. 사교육의 개념
2. 사교육의 원인
1) 학벌주의 사회 풍조
2) 획일적인 입시제도
3) 시험점수?석차 위
|
|
|
대학교 사회개발대학원, 1998
이규천, 현대 사회의 직업윤리, 서울 : 형설 출판사, 1993
한국노동경제학회, 선진국진입을 위한 직업훈련의 개선방향, 추계정책세미나 자료집 1995
한철희, 직업사회학, 경문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직업구조의 변화
|
|
|
대학생 가장 취업하고 싶은 기업 물어보니...」, <한국대한신문 -https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=143386>, 2015.01.19.
「구직자, 대기업 선호하는 이유 1위는 “체계적 시스템”」, <데이터 뉴스 - http://www.datanews.co.kr/news/article.html?no=73533&
|
|
|
대학교 교육대학원 [2005] [국내석사]
김미희 <서정인 소설의 연대별 특성 연구 : 에릭슨의 심리사회적 발달단계이론을 중심으로> 계명대학교 교육대학원 [2006] [국내석사]
김은이 <융(C. G. Jung)의 인격론을 통한 도덕 교육 연구> 서울대
|
|
|
획일성과 다양성
2. 타율성과 자율성
3. 책임성과 책무성
Ⅳ. 학생중심교육(학습자중심교육)의 교육과정
Ⅴ. 학생중심교육(학습자중심교육)의 자원기반학습
Ⅵ. 학생중심교육(학습자중심교육)의 가상교육
Ⅶ. 학생중심교육(학습자
|
|
메뉴펼치기
