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및 공무원 조직도 지속 도입 中 (통일부, 여성부, 경찰청, 문화관광부,중소기업청, 식약청…) 장 복리후생제도의 개요
1. 정의 및 역할
2. 보상이란?
2장 카페테리아(선택적) 복리후생제도
1. 정의
2. 연혁 및 도입사례
3. 연혁 및 도
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복리후생 프로그램을 선택할 수 있도록 하는 선택적 복리후생 제도 혹은 카페테리아 복리후생과 같은 새로운 혁신적인 형태의 복리후생 제도를 도입하고 있다.
(ⅰ) 문제제기 및 서론 – 안보미
(ⅱ) 이론적 논의 – 장명희,
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후생과 공무원후생복지제도
Ⅵ. 후생과 후생경제학
Ⅶ. 후생과 외국사례
1. 과중근로에 의한 건강장해방지를 위한 종합대책
2. 직장에서의 정신건강 대책
3. 산업보건추진센터 및 지역산업보건센터의 사업
4. 쾌적한 직장조성과 흡연대
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복리후생제도의 향상에 기여할 것이라 생각한다.
[참고문헌]
◆ 김식현. 2007. 인사관리론. 무역경영사
◆ 유규창, 조규성. 1999. 선택적 복리후생제도. 한국노동연구원
◆ 김명환. 2006. 선택적 복리후생 제도의 이론적 고찰 및 사례연구, 중앙대
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선택적 복리후생제도를 중심으로, 한국노동연구원.
송계전, 박귀현, 카페0테리아식 복지 제도의 도입 방안에 관한 연구, LG경제연구소, 1997.
송호근, 한국의 기업 복지 연구, 한국노동연구원, 1995.
유규창, 선택적 복리 후생 제도, 한국노동연구
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