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성 속에 가려진 견고한 가족문화의 변화와 규범을 진단한다.” 『아시아여성연구』 57(1): 239-250.
김혜영. 1996. “한국 가족문화의 계급별 특성에 관한 경험적 연구.” 『경제와사회』 31 : 240-262.
김환희·고병진. 2018. “한부모가족 담론의 균열
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나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다』, 배윤민정, 푸른숲, 2019
『부부 간 호칭어 및 높임법 사용의 양성 불평등 측면』, 조태린, 한국사회언어학회, 2011
‘“조선시대도 아니고 도련님은 무슨” 성차별 호칭, 바꾸고 계신가요’. 한승곤 기자,
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나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 푸른숲, 2019
심지영, 한국어 배우자 가족 호칭의 문제 및 개선방향에 대한 연구, 한국학연구, 2013
조용준, 한국어 호칭 표현의 범위과 그 특성, 한말연구학회, 2018
채완, 가족 간의 언어 예절, 동덕여자대학
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사회적 노력이 필요하다. 이를 위해 우리 사회가 가족호칭문제에 대한 진지한 토론이 필요하다. 토론을 통해 열린 입장에 중지를 모아야 할 것이다.
3. 참고문헌
나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 2019, 배윤민정, 푸른숲 <나는 당신들의
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김희경의 이상한 정상가족을 읽고.hwp
3. 나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다 독후감.hwp
4. 돌봄선언 독후감.hwp
5. 돌봄선언 서평.hwp
6. 이상한 정상가족 - 자율적 개인과 열린 공동체를 그리며 독후감.hwp
7. 한국 남성을 분석한다를 읽고.hwp
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명이었고 어린애는 다섯 명 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ‘자기 세계’의 형성 : <생명연습>, <건>
2. ‘자기 세계‘를 갖춘 일상인 : <역사>, <무진기행>
3. 근대화와 인간 소외 : <서울 1964년 겨울>, <차나 한 잔>, <들놀이>
Ⅲ. 결론
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성격, 경험과 함께 서술해 주십시오. (700자 이내)
3. ‘섬김과 정직을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 대은인’은 OO은행의 인재상입니다. 본인이 OO은행의 인재상과 얼마나 부합되는지를 경험, 사례 등과 함께 서술해 주십시오. (700자 이내
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아닙니다. 때문에 요즘은 상대방에게 비록 상처를 주더라도 들어줄 수 없는 부탁은 들어줄 수 없다고 말하는 습관을 가지려고 노력하는 중입니다.
3. 학창시절 및 사회활동
고등학교 시절, 아프리카에 다녀오신 고모부로부터 아프리카의 참
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성장배경
어릴 적 비록 넉넉한 가정형편은 아니었지만 부모님의 사랑과…
2) 성격의 장점과 단점
사람들과의 관계에 있어서 눈을 마주치고 대화를 한다는 것은…
3) 학창시절 활동 및 경험
교육자로서 학생들과 처음 대면하게 된
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성이라 느껴졌고, 학문보다는 실질적인 사회 참여를 하고 싶었습니다. 1년간의 고시 공부 기간 동안 사회와 점점 멀어져가는 자신을 보면서 취업으로 진로를 바꾸게 되었습니다. 취직은 사회에 실질적으로 참여하며 저의 능력과 꿈을 펼칠 수
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성이라 느껴졌고, 학문보다는 실질적인 사회 참여를 하고 싶었습니다. 1년간의 고시 공부 기간 동안 사회와 점점 멀어져가는 자신을 보면서 취업으로 진로를 바꾸게 되었습니다. 취직은 사회에 실질적으로 참여하며 저의 능력과 꿈을 펼칠 수
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