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호칭을 찾는 범사회적 노력이 필요하다. 이를 위해 우리 사회가 가족호칭문제에 대한 진지한 토론이 필요하다. 토론을 통해 열린 입장에 중지를 모아야 할 것이다.
3. 참고문헌
나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 2019, 배윤민정, 푸른숲
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나갈 작품이다.
4. 출처 및 참고문헌
배윤민정, 나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 푸른숲, 2019
심지영, 한국어 배우자 가족 호칭의 문제 및 개선방향에 대한 연구, 한국학연구, 2013
조용준, 한국어 호칭 표현의 범위과 그 특성, 한말연구학회,
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호칭, 바꾸고 계신가요’. 한승곤 기자, 아시아경제, 2021.02.12.
『한국어의 호·지칭어에 대한 심층 면담 조사 연구 - ‘서방님, 도련님, 아가씨’를 중심으로 -』, 신호철, 한국어교육학회, 2019
『한국어 배우자 가족 호칭의 문제 및 개선방향에
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가족간 차별하는 호칭 개선한다. 진주원. 여성신문. 2019.01.24.
https://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=184937
‘올케’, ‘시댁’, ‘처가’... “가족 호칭 나만 불편한가요?”. 박경은, 아주경제. 2019.05.15.
https://www.ajunews.com/view/20190514150727619&nb
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나 분노할 것이 아니라 왜 그런 생각을 하게 되었는지, 어떤 상황이 있었는지를 귀 기울여 듣고 함께 고민해볼 때 수평적인 관계가 생성될 것이다.
참고문헌
나는 당신들의 아랫사람이 아닙니다, 2019, 배윤민정, 푸른숲 (1) ‘님’이라는 글
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나 직책(호칭)
10. 공식적인 표창수여
11. 병원 내 신문이나 홈페이지를 통한 칭찬
12. 직무수행에 대한 자율성
13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원
14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행
15. 중요하고, 도전적인 업무의 수
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나가려 하고 있습니다.
입 사 지 원 서
이름
한글
주민등록번호
한문
나이
만 세
영문
신입/경력
주소
집전화
핸드폰
호주
호주와의관계
졸업년도
학 교 명
학과
학점/만점
고등학교 졸업
/
대학교 졸업/재학
/
대학원 졸업/재학
/
이름
가족관
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나의 장점은 거의 모든 것들을 바꿔 놓았다고 해도 과언이 아닙니다. 가족에서부터 만나게 되는 많은 사람들, 소속된 그리고 소속될 조직에 있어서 항상 플러스 요인으로 작용하게 한 중요한 부분이었으며 그 중요한 부분으로서 역할을 수행
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당신들의 피와 땀을 희생한 결과물이 지금의 우리나라의 발전입니다. 과거의 숭고한 정신을 이어 받아 지금의 우리나라를 위한 인재가 되고자 합니다. 보훈가정에 있어서 애국을 통한 희생 정신을 이어받아 가족들에게 더욱 나은 삶을 보장
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아닙니다. 더 많은 것을 배울 수도 있으며, 더 우수한 인재일 수도 있습니다. 그렇기에 저 또한 노력해야 할 것이며 더 논리적인 자료를 바탕으로 완벽 이상의 완벽을 기해야 할 것입니다. 단 하나의 위험 요소라도 결코 가벼이 여기지 않아야
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나온 구절입니다. 재미로 보는 책이어서 마음에 두지 않고 있었지만 다양한 사회복지사 경험과 봉사활동 경험을 하게 되면서 이 글귀에 대한 중요성과 이 글귀의 뜻을 생각하며 마음에 항상 새기고 다닙니다. 다양한 경험을 통해 만난 사람들
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