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성평등 사회로 나아갈 수 있을 것입니다. Ⅳ. 참고문헌 고영우 , 윤미례 외. 『성역할 인식과 성별분업 및 여성의 경제활동 사이의 관계 분석』. (2019), 한국노동연구원. 곽현주. 「가부장적 인식관과 노동시장의 성차별적 구조가 기혼여성의
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유도하는 정책과 캠페인이 필요하다. 이를 통해 가사 노동과 돌봄 노동이 경제적 가치를 인정받을 수 있도록 하여, 성차별적 노동구조가 해소될 수 있을 것이다. 결국 성별분업 이데올로기를 극복하기 위한 노력은 단기적인 해결책으로 끝날
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  • 등록일 2025.04.05
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성화되어야 할 것이다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되는 현상을 낳고 있다. 따라서 이런 여성들의 위치를 고려
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  • 등록일 2021.09.08
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성정책연구원, 2019. 최세림, 생애주기에 따른 성별 임금격차 : 결혼과 출산의 영향을 중심으로, 한국노동연구원, 2018. 성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신
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성차별의 이유 (1) 성별 직종분리 구조화 (2) 여성 노동에 대한 저평가 (3) 직장생활과 가정생활의 대립 3. 노동시장 성차별의 해결방법 1) 노동조합의 평등실현 주체 역할 2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양 3) 남녀고용평
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  • 등록일 2021.09.27
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논문 17건

성들과 남성들에게 긍정적인 측면으로 작용할 수 있도록 하는 정책적인 개입은 반드시 필요하다. 이는 여성들만을 대상으로 하는 정책이 아니라 남성들을 포함하는 성인지적 정책이 되어야 하며, 이를 통해 가족 내에서의 성별분업의 해체를
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  • 발행일 2015.05.05
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성윤리 공고화. 성매매 1. 성매매제도의 강제이식 ○ 일제의 공창제도 유입 - 본국에서는 제한적으로 실시하던 공창을 조선에서는 산발적으로 허락하며 조선사회에 성매매를 한층 더 만연시킴. - 매춘의 주체 및 단속대상은 여성 → 성차별적
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  • 발행일 2015.05.02
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성”(『한국언론정보학보』통권 27호, 2004.겨울) pp. 63-91 김혜숙, “고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會科學論叢 」통권 4호, 1990.12)pp.179-199 안상수, “사회적 의사소통 연구: 성차별적 언어 표현 사례조사 및 대안마련을 위한 연구”,
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  • 발행일 2010.01.04
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성폭력은 ‘몇몇 특정한 사람에 의해 우연히 일어나고 우연히 당하는 사고’가 아니다. ‘성’에 대한 왜곡된 인식과 성차별적 생활 방식, 폭력에 대한 무딘 감수성 등이 복합적으로 작용한 사회의 폐해이다. 누구도 성폭력 가해와 피해의 가
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  • 발행일 2011.12.07
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성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10 이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인
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  • 발행일 2005.10.29
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무부뿐만 아니라 우리나라 공직사회 자체에 성차별적인 조직문화가 있다고 사료된다. 이에 본인은 법무부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 법무부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하
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  • 등록일 2024.07.12
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육부의 조직문화에도 남성중심 조직문화의 잔재가 있다고 사료된다. 이에 본인은 교육부의 성차별적인 조직문화를 발굴하고 이를 적극적으로 개선함으로서 교육부가 양성평등 우수 중앙행정기관으로 선정될 수 있도록 하겠다. 세부내용 -
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  • 등록일 2023.10.06
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성차별적 언어를 피한다. (일반 사람 주어를 대명사 he 로만 받으면 안 된다.) 8) 기타 조언 - 지원 동기는 짧게 쓰는 게 더 좋은 글이 나온다 . - 자신의 에세이가 주어진 양식보다 많을 것 같으면 처음부터 별도의 용지에 작성을 하고 , “See at
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성공으로 발전되어 나갈 것입니다. 이와 같은 평범하지만 확고한 진리를 제 스스로 확인하면서 저 역시도 지금까지 저만의 작은 1. 들어가는 말 2. 경력사항 - 끊임없는 자기계발을 통한 진정한 프로로 성장. 3. 업무성과 - 차별적인 성
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분업을 통해 효율성을 높일 수 있었습니다. 저를 포함한 모든 팀원들은 대회 전날까지 연극을 성공적으로 끝마치기 위해 구슬땀을 흘렸고, 그 결과 대회에서 원하는 성적을 거둘 수 있었습니다. 저는 그 동안의 노력을 보상받은 것 같아 기뻤
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  • 등록일 2020.11.03
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  • 직종구분 일반사무직
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