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직장내 성희롱의 사후피해 1. 장기적인 경력상의 손실 2. `자발적 퇴사`의 비자발성 Ⅷ. 직장내 성희롱의 사례 1. 사례 1. 서울대 신교수 성희롱 사건 2. 사례 2. 여직원에게 사적인 만남을 요청 Ⅸ. 직장내 성희롱의 예방 1. 고평법 2. 노
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성희롱관련 신문기사. 심영희(1992), 여성의 사회참여와 성폭력, 나남. (1998), 위험사회와 성폭력, 나남 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 학교내 성희롱의 개념 및 특성 Ⅲ. 학교내 성희롱의 실태 및 사례 Ⅳ. 학교내 성희롱의 예방 및 규제 대책 참
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  • 등록일 2004.08.27
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성희롱의 성립요건 2) 가해자, 피해자, 직장 내 3) 상황별 사례와 판단 - 사업주가 경리에게, 상급자가 부하 직원에게. 사업주가 부하 직원에게 2. 대학 내에서의 성희롱 1) 대학 내 성희롱의 특성 2) 사례 Ⅵ. 대응과 처벌 및 예방 1. 대응
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  • 등록일 2008.03.18
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성희롱에 관한 사업주의 의무, 2001 ◈ 엄현택, 직장 내 성희롱 해설, 한국경영자총협회, 1999 ◈ 이영란, 성희롱의 법적조명 ◈ 한정자 외, 법적 규제에 따른 직장 내 성희롱의 실태 및 개선 방안 연구, 한국여성개발원 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 직장내
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성희롱의 의미 Ⅲ. 직장내 성희롱의 유형 1. 육체적 행위 2. 언어적 행위 3. 시각적 행위 4. 기타 사회통념상 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 행위 Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립요건 1. 직장내 성희롱 당사자 1) 가해자 2) 피해자
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논문 36건

성희롱이다』, 1994, 우영은(역), 여성사. 최동주, “직장내 성희롱에 대한 법적 대책 연구”, 2000, 한양대학교 석사학위논문집. 한정자김인순, 『법적규제에 따른 직장내 성희롱의 실태 및 개선방안 연구』, 2001, 한국여성개발원. 우먼타임즈, 20
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  • 발행일 2012.04.20
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직장내 성희롱 예방과 관련하여 ‘사업주는 행위자로서 근로자에게 직장내 성희롱을 하여서는 아니됨 (남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제12조)’이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제, 예방교육에 힘쓰고 있다. Ⅵ. 결론 우
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사례 성희롱이나 폭언폭행사례 적어라 그랬더니 무지하게 많이 적었어요. 그냥 하튼 그마만큼 많다라는 얘기인거 같애요. - 아직까지도 그렇게 많은데도 불구하고 우리나라에서는 그거를 보호해 줄만한 법적인 그런거라던지 제도가 미비한
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  • 발행일 2008.01.31
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법적 대응의 한계 VI. 사이버범죄에 대한 형사정책상의 대책 1. 사이버범죄에 대한 피해의 심각성과 보안의 절실성에 대한 올바른 인식 2. 사이버범죄의 예방활동강화 3. 사이버범죄의 대응체계구축 ⅤII. 컴퓨터범죄에의 대처를 위
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  • 발행일 2004.04.21
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법적인 규제와 공식적인 방지책을 가지고 있지 못하다. 학대의 발견의 어려움뿐만 아니라 그나마 발견된 사례의 대다수도 아무런 조치 없이 방치되고 있는 실정이어서 아동학대 문제를 사회의 관심영역으로 불러들이고 국가책임과 예방성의
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  • 발행일 2013.03.26
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취업자료 44건

법적 의무는 무엇인가요? 4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자의 건강을 관리하는 방법은? 5. 근골격계 질환 예방을 위한 대책을 설명해주세요. 6. 사업장에서 발생할 수 있는 주요 직업병과 예방법을 설명해주세요. 7. 공기업에서 보
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성희롱에 대한 자신의 생각은 어떠한가요? ● 3교대 근무에 대해서 어떻게 생각하나요? ● 태움 같은 직장내 괴롭힘 문제에 대해 어떻게 생각하나요? ● 간호사가 되고 싶은 이유가 무엇인가요? ● 지원하고 싶은 부서가 무엇이고 왜 그 부서
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  • 직종구분 기타
성희롱 예방을 위한 방안은 무엇인가요? 30. 건강 증진 프로그램의 효과를 어떻게 평가할 것인가요? 31. 산업 간호사로서의 도전 과제는 무엇인가요? 32. 직장에서의 약물 남용 문제를 어떻게 해결할 것인가요? 33. 건강한 작업 환경을 만들기
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예방을 위해 보건관리자가 할 수 있는 역할은? 산업재해 예방을 위해 △작업 환경 측정 및 개선 △안전보건 교육 실시 △산업재해 발생 데이터 분석 및 예방 대책 수립 △근로자 건강 상태 모니터링 △응급 대응 시스템 구축 등의 역할을 수행
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  • 등록일 2025.03.04
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사례를 구체적으로 기술하시오. 3. 본인 성격의 장·단점 등 본인에 대해 자유롭게 소개하시오. 4. 입행 후 업무수행 계획에 대해서 구체적으로 작성하고, 본인의 역량을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하시오. 5. 면접 예상 질문 및 모범
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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