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심리적 안정감에도 유의미한 영향을 미칠 것이고 나아가 조직의 발전과 성과 달성에도 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각한다.
[참고문헌]
김용식(2020), “직장인의 자원봉사활동 특성 및 긍정심리자본이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
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미치는 영향에 관한 연구 (긍정심리자본의 매개효과), 강원대학교 대학원.
2. 단정맹(2018), 진성리더십이 과업성과와 조직시민행동에 미치는 영향 (갈등의 매개효과), 동아대학교 대학원.
3. 제임스 C. 헌터ㆍ김광수(2013), 서번트 리더십 (내 안의
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미치는 영향. 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집, 406-421
송하동, 최우재 (2014). 감성 및 진성 리더십이 전투사기에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 기업과혁신연구, 7(1), 57-81
김양희 (2006). 여성, 리더 그리고 여성 리더
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긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향”. 가천대학교박사학위 논문.
김운기. 2014. “사회복지조직의 조직문화가 직무만족에 미치는 영향 연구:조직몰입의 매개효과를 중심으로”. 남부대학교 대학원 사회복지학과 석사학위 논
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긍정심리자본과 도전정신이 창업자신감에 미치는 영향 서경대학교 미용예술대학원
강혜진 (2021) 뷰티샵 창업교육프로그램 개발연구 서울벤처대학원대학교
김대호 (2016) 미용실 창업특성에 따른 창업 준비 인식과 창업 환경 및 운영성과
오
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영향요인에 대한 다수준 분석: 사회적 자본과 지역환경 요인을 중심으로. GRI 연구논총.
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김승연, 2011, 「지방정부의 사회복지지출에 영향을 미치는 요인에 관한
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미치는 영향에서 긍정심리자본과 회복탄력성의 매개효과. 칼빈대학교 대학원 박사학위논문.
김자영(2019). 보육교사의 행복감이 자아존중감 및 교사-유아의 상호작용에 미치는 영향. 광주대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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심리적 안전감이 혁신행동에 미치는 영향 :긍정심리자본의 조절효과」. 대한경영학회지, 31.11, (2018), 2125-2145. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모집관리 사례
2. 선발관리 사례
3. 실행 사례 분석
4. 시사점 도출
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문
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영향. 인천대학교 교육대학원.
4.윤선영(2019). 보육교사의 직무스트레스가 인권 감수성에 미치는 영향.(긍정심리자본의 매개효과 를 중심으로).칼빈대학교대학원.
5.이경숙(2019). 보육교사의 인권감수성과 직무만족도와 교직 선택 동기에 관한
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미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로」,『평택대학교 일반대학원 사회복지학과 사회복지학전공 박사학위논문』. Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공감의 개념
2. 공감의 기술
1) 주목하기
2) 느끼는 것
3) 반응하는 것
3. 상담과 공
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