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소대장들로 하여금 “분노의 정서”를 작용케 했던 사례이다. 특히, 이 사건의 근본적인 문제가 중대장의 잘못으로 인하여 상급지휘통솔자에게 왜곡된 상태로 전달됨으로써 대형 사고로 연결되게 된 것을 볼 때, 중대장의 의사결정이 얼마나
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것이다.
예전에 이런말을 들은 적이 있다. ‘정말 힘든순간에 리더가 솔선수범을 보인다면 부하들도 그 리더의 기대를 저버리지 않는다’.
힘든 훈련이나 작업을 할때에도 솔선수범하는 자세를 보일 것이며, 위로와 격려속에서 병사들과 함
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소대장이 된다면 어떻게 지휘통솔 할 것인가? 나는 적어도 리더는 ‘나라에 충성하며 자신의 발전을 위해 노력해야 한다’라고 생각한다. 그것은 비록 군대가 아니라 다른 어떠한 집단에서도 마찬가지 일 것이다. 미래를 대비하는 자세는 끈
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소대장이 된다는 생각뿐이었지, 내가 정말 지휘통솔자가 되었을 경우 내가 지휘통솔자로써 어떤 마음 가짐을 가져야 하며 어떠한 능력들을 가지고 있어야 하는지에 대해서는 생각을 깊히 해보지 못한것 같다. 지휘통솔자가 되기 위해 갖추어
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소대장이 된다면 어떻게 지휘통솔 할 것인가? 나는 적어도 리더는 \'나라에 충성하며 자신의 발전을 위해 노력해야 한다\'라고 생각한다. 그것은 비록 군대가 아니라 다른 어떠한 집단에서도 마찬가지 일 것이다. 미래를 대비하는 자세는 끈임
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