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앙집권적으로 부대를 통제하려고 했다는 점이다. 잘 훈련되고, 잘 교육받은 대원들로 구성된 예하부대의 선임 장교들에게 지휘기능을 분권화시킨다는 것은 예하 지휘관들에게 상황이 그렇게 행동하는 것이 옳다고 판단될 때 그들 자신이 주
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[이슈] 북한군 노크 귀순 사건 - 작전에 실패한 지휘관은 용서할 수 있어도, 경계에 실패한 지휘관은 용서할 수 없다(맥아더)
[Briefing]
10월 2일 북한군 병사가 생활관까지 들어와 노크해 귀순한 사실이 밝혀지며, 군 경계에 대한 우려가 커짐
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강한 어조로 언변을 구사했고 마침내 그의 의견에 동의를 얻어냈다고 한다.
8. 책임감과 자존심, 명예심을 지닌 지휘관
맥아더 장군은 현재의 문제를 전체적으로 파악하는 능력이 있었으며, 자신이나 동료들이 해야 할 일, 기준을 잘 이해하
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지휘통솔자 리더십의 문제점, 부하집단의 욕구에 관한 문제점, 상하간 의사소통상의 문제점, 지휘관의 부하집단에 대한 관심 및 태도상의 문제점으로 대별된다.
첫째, 지휘통솔자들의 관점에서 보는 리더십 향상방안은 상황에 적합한 창조
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지휘관의 민주적 리더십이 병사의 사기에 미치는 영향에 관한 연구」
< 민주형 리더십의 주요 특징 >
① 과업의 계획 목표
- 리더의 조언에 따라 집단이 스스로 결정
② 과업의 진행 평가
- 지휘, 명령하지 않고 조언
- 과업의 전망이 확실
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