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다양성 증대 다양성 논리 사회적으로 가치 있는 목적 실현 공동선 기여 반박 현실적 반박 소수집단 학생의 자부심 ↓ 인종에 대한 의식 ↑ 인종 간 긴장 ↑ 백인들의 분노 ↑ 원칙적 반박 
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  • 등록일 2019.05.13
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논리 13 2. 도덕적 자격 거부하기 13 7강. 소수집단 우대정책 논쟁 14 1. 시험격차 바로잡기, 과거잘못 보상하기, 다양성증대 14 2. 소수집단 우대정책이 권리를 침해하는가? 14 8강. 누가 어떤 자격을 가졌는가? - 아리스토텔레스 15 1.아리스토
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  • 등록일 2011.01.12
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소수집단우대정책 논쟁 (1) 시험 격차 바로잡기 (2) 과거의 잘못 보상하기 (3) 다양성 증대 (4-1) 인종별 우대정책은 권리를 침해하는가? (4-2) 인종분리정책과 반유대적 할당제 (4-3) 백인 우대 정책 나이스 (5-1) 정의는 도덕적 자격에서 분리
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  • 등록일 2015.01.31
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= 영광 + 미덕 + 선 개인마다 차이가 있음 따라서 롤스는 이를 제외하고서 정의를 찾으려 함 마이클 샌델 정의론 affirmative action(소수집단우대정책 논쟁) 요약 논쟁의 시발점 시험격차 바로잡기 과거의 잘못 보상하기 다양성 증대
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소수집단 우대정책 논쟁에 관한 각 항목별 1. 시험격차 바로잡기 2. 과거잘못 보상하기 3. 다양성 증대 4. 인종별 우대정책은 권리를 침해하는가? 5. 인종별 우대정책과 반유대적 할당제 6. 백인 우대 정책 7. 정의는 도덕적 자격에서
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논문 24건

소수를 인정하고 존중하기 위함이다. 다수의 편의에 의해 희생되는 소수가 없는 사회를 만들기 위해서이다. 소수자의 다양성이 존중되는 사회를 만들기 위함이다. 하지만 현재의 다문화 정책은 사회적 강자인 다수에 의해 사회적 약자인 소
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  • 발행일 2012.07.02
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증대 및 현재 정· 재계와 연결된 조· 중· 동과 같은 주요 언론들이 여론조작을 통해 국민들을 기만할 수 없도록, 일본과 같이 여론의 자율성과 함께 다양성을 확보할 수 있는 다양한 법적· 제도적· 사회문화적 방안이 강구되어야 할 것이며,
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  • 발행일 2012.11.30
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소수자 및 사회적 약자를 보호하는 해결방안이 될 것이다. 참고문헌 단행본 지오반나 보라도리, ‘테러시대의 철학’, 문학과지성사, 2004 바네사 베어드, ‘성적 다양성, 두렵거나 혹은 모르거나’, 이후, 2007 김영모, ‘현대사회문제론’, 고
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  • 발행일 2011.12.19
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다양성과 차별성이다 , 삼성경제연구소,·2004 김규원, “주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한국문화정책개발원, 2001 김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석
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  • 발행일 2008.03.13
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논리를 집단적으로 결정되는 국가정책에 유추한 것이다. 이러한 유추는 새로운 것이 아니고 외교정책 분야에서는 과거부터 당연한 것으로 받아들여졌던 것이다. 즉, 어느 국가든지 국가이익을 극대화시키는 최선의 대안을 외교정책으로 결
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 15건

정책은 인구 위기 극복을 위한 필수적인 초기 동력이자 중장기적인 투자이다. 개인의 선택에 대한 존중도 중요하지만, 국가적 존립이 위협받는 상황에서는 사회 전체의 생존과 지속 가능성을 위한 집단적 노력이 요구된다. 보조금 정책의 공
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  • 등록일 2025.07.21
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논리적 근거 5.문체와 언어적 특징 5.1 작가의 문체 5.2 독특한 언어적 특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가
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집단토론 삼성 인성면접자료 신세계 면접자료 국민은행 금호그룹 기아그룹 강원그룹 나드리화장품 농심 농업협동조합중앙회 대신증권 대우 대우증권 데이콤 동부그룹 롯데그룹 삼성물산 삼성그룹 아시아나항공 SK 아남그룹
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정책 중 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? [20] 청소년지도사에게 필요한 윤리적 자세는 무엇이라고 생각하십니까? [21] 청소년의 진로지도는 어떻게 접근해야 합니까? [22] 집단 프로그램 운영 시 주의할 점은 무엇입니까? [23] 청
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  • 등록일 2025.05.23
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정책 일관성을 유지하고, 다양성 존중을 바탕으로 한 포용적인 조직 문화를 구축하는 데 기여하고자 합니다. 또한, HR 트렌드와 글로벌 HR 기술을 적극적으로 도입하여, 회사가 혁신적이고 경쟁력 있는 기업으로 성장하는 데 필요한 인사 관리
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  • 등록일 2025.04.13
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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