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수직적 구조 피라미드형의 시스템 일사불란한 명령하달 및 수행 위계와 담당자의 책임범위가 명백 내부통제, 지시 수행상의 효율성을 극대화 수평적 구조 기능별로 조직된 팀 단위 업무 수행 외부의 변화에 보다 기민하게 대응 다
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조직 내의 분화의 정도를 의미 ◉ 보통 조직 내의 분화는 세 가지 차원으로 구성. 세가지 구성 ◉ 동일 위계수준에서의 과업분화를 의미하는 ‘수평적 분화’ ◉ 조직 내의 위계구조상의 분화를 의미하는 ‘수직적 분
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  • 등록일 2013.04.05
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조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014 I. 조직의 수평적 세분화 1. 라인부문의 설계(1차
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사례 연구 고어코리아의 수평적 조직문화 - 상하 관계의 부재 - 공채X -> 경력 사원 - 수평구조 - 일하기 좋은 100대 기업’ 2위 - 연봉 : 다면 평가 회사 소개 고어텍스 -1958년 미국델라웨어 주에서 설립 - 45개
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  • 등록일 2008.03.06
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조직설계를 가정하였다. ② Y이론형 자율, 자긍심, 위신 세워줌, 정신적 보상, 수평적조직을 가정하였다. 7. 내용이론의 평가 1) 긍정적 측면 동기부여의 내용이론 전반을 살펴보면 욕구를 상,하위로 구분하고, 인간존엄성을 강조한 측면 등에
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논문 4건

조직신학강론 1권』권혁봉 역(서울:생명의말씀사,1983) 후안 까를로스 오르띠즈, 『제자입니까?』(서울:두란노, 2005). 권오현,『 바울의 생애(상)』 (서울:기독교서회,1997) 김순성, “가정교회 소그룹 구조와 기능의 실천신학적 의의”, 『복
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  • 발행일 2010.08.27
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수평적 행동 행정의 주민요구에의 대응정도 : 행정수요의 대응성 민원 발생여부, 주민의 호응도 여부 ⑥ 계획성과 수단의 적절성 업무수행의 계획성, 체계성 여부, 계획의 정확성 여부 예산의 확보(재정계획고의 연계여부)여부 계획집행수단
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  • 발행일 2009.08.07
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수평적 효과를 중심으로”, 『민주법학』, 제22호(2002) 차지훈, “버마가스개발사업의 감시모델의 모색”, 민주노동당, 단병호의원, 전국민주노동조합총연맹(2005. 10. 12) 최미경, “한국기업의 미얀마가스개발이 가져올 미얀마 인권상황 약화
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  • 발행일 2008.05.20
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조직개편과 비용으로 자치단체의 치안행정에 대한 관여를 담보할 수 있다. 하지만, 기초단위가 아니므로 지역특성 및 주민의사 반영미흡으로 치안자율권이 다소 제약될 수도 있다는 점을 주지할 필요가 있다. 따라서 자치경찰제 도입 초기는
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  • 발행일 2008.05.14
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취업자료 69건

와 높은 수준의 연봉을 제공할 수 있는 재무상태가 튼튼한 기업을 선별하고, 이들 기업을 중심으로 산학연계를 강화하겠다. 나. 공감행정을 지향하겠다. 대학교라는 조직 자체가 수평적 조직이자 공감과 소통이 중시되는 조직이라고 생각한
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조직마다 저의 역할과 태도가 달라져야 한다는 것을 깨달았습니다. 위계질서가 강한 운동동아리에서는 선배들에게 최대한 예의 바르고 겸손한 태도를 보이고 비교적 수평적인 조직인 투자학회에서는 선배들에게 먼저 다가갈 줄 아는 살가운
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  • 등록일 2020.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
조직생활과 업무에 적응하는 것이 우선이라고 생각합니다. 제가 생각하는 LINE 조직은 수평적 인간관계로 서로가 줄탁동시 할 수 있는 조직이라고 생각합니다. 서로 도와주고 도움을 받을 때 나타나는 시너지를 경험해보았고, 이러한 경험을 L
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
조직문화와 관련해서 모든 임직원 분들이 업무를 수행하기에 쾌적하고 수평적인 조직문화를 설계하고 싶습니다. 어떠한 사안에 대해서 자유롭게 말이 오고 갈 수 있고 합리적인 의사소통이 오고 가는 곳에서 더욱 자신의 역량을 발휘하기 쉬
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
이 있다고 생각하나요? 수평적 조직에서는 자유로운 의견 제시와 문제 해결 방식의 다양성이 확보됩니다. 저는 팀플이나 인턴 경험에서 모두 수평적 협업 환경에서 강점을 보였고, 선배들의 노하우를 존중하면서도 새로운 아이디어를 제안하
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  • 등록일 2025.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
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