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전문지식 55,004건

수행평가의 유형 및 예시 1) 관찰법 2) 행동목록법 3) 체크리스트 4) 포트폴리오 5) 면접법 6) 일화기록법 7) 자기작품평가 8) 평정척도법 3. 수행평가의 범위 1) 교육과정의 영역별 목표 4. 수행평가 적용 및 평가 결과 정리 방안 1) 일과
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  • 등록일 2009.05.29
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평가 기법 및 요소의 개발 적용 교과 협의회 및 연구회의 활성화 수행평가의 우수 사례 발굴 및 담당 교사에 대한 보상 방안 마련 학교단위로 \'수행평가 연구회\'를 구성하여 다양한 평가 방법과 유형에 대한 연수 실시 수행평가 연간계획
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  • 등록일 2010.07.27
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실시하고 있는 수행평가의 실시 횟수는? ① 1~2회 ② 3~4회 ③ 5~6회 ④ 7회 이상 10. 선생님께서 실시하고 있는 수행평가의 유형은 무엇입니까? ① 서술형/논술형 검사 ② 토론형 ③ 실기시험 ④ 실험·실습법 ⑤ 면접법 ⑥ 연구보고서 ⑦ 포트폴
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  • 등록일 2009.12.21
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수행평가의 개념과 특징 1. 수행평가의 장점 2. 수행평가의 유형 Ⅲ. 영어과 수행평가의 방향 1. 영어과 수행평가의 의의 2. 의사소통 중심의 영어교육 3. 영어의 4기능 영역별 수행평가 4. 영어과 수행평가의 실제 Ⅳ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ
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  • 등록일 2007.09.06
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수행평가가 어느 정도 정착될 때까지 수행평가의 결과에 대한 시도 교육청이나 교육부 감사를 실시하지 않거나, 감사를 실시할 경우라도 채점 결과에 대한 감사는 전문직이 할 수 있도록 한다. 8. 교과협의회 및 학년협의회의 설립과 이에 대
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  • 등록일 2011.04.18
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논문 553건

유형 및 활용(지방행정), 8월호(2004) 임승빈, 지방자치론(파주:법문사,2006), 조성익, 민주적 제도의 도입이 어떻게 민주주의의 후퇴를 가져오는가?(경제와 사회), 통권 제 74호(2007) 주성수, 주민투표는 환경갈등 해결의 대안인가(경제와 사회), 통
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  • 발행일 2008.01.02
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평가의 의의 2) 환경성과평가제도의 필요성 3) 환경 평가 제도 운영기관 2. 환경성과평가의 절차 3. 환경성과평가지표 1) 환경성과평가지표의 유형
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  • 발행일 2008.12.04
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활용부족 Ⅴ. 청소년 자원봉사활동의 활성화 방안 1. 사회적 인식확대 및 참여유발 2. 봉사자에 대한 교육 실시 3. 프로그램의 개발 및 보급 4. 기관이나 단체의 체계적인 관리 5. 자원봉사센터의 활성화 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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실시 00 4. 현장 상설 투기단속반 가동 00 제 Ⅴ 장 동동탄신도시 개발의 문제점과 개선방안 00 제 1 절 동동탄신도시 개발의 문제점 00 1. 개발계획 및 절차상의 문제 00 2. 정책형성과정상의 문제 00 3. 자족성의 문제 0
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  • 발행일 2010.06.23
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 1,243건

연결하는 가교 역할을 충실히 수행하겠습니다. 시민 만족과 행정 신뢰도 제고를 위해 항상 친절과 전문성을 갖춘 자세로 업무에 임할 것을 약속드립니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.07.13
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및 발전에 대한 지원자의 인식과 개선방법 125 ? 논문 연구보고서 작성을 검증하는 문제 126 ? 연구능력을 검증하는 문제 139 가. 면접 문제에 대한 답변의 간결성 139 나. 기출문제 유형분석과 대응 139 다. 기본적인 외국어 소통 능력을 검증하
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  • 등록일 2024.08.28
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  • 직종구분 기타
수행 기반을 마련하겠습니다. 이후 최신 전력 기술과 스마트그리드 관련 지식을 습득해 혁신 프로젝트에 참여하고, 업무 효율화 방안을 제안하겠습니다. 또한, 팀워크와 소통을 강화해 긍정적 조직문화를 조성하며, 안전과 품질 향상에 꾸준
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
및 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. 2.지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 작성해주세요. 3.지금까지 가장 많은 노력을 쏟아부었던 성공 혹은 실패 경험과 그 과정을 통
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
평가제도'를 기획한 경험이 있습니다. 안전관리계획서, 안전관리책임자 교육 및 수행평가 실시를 통해 100점 만점 중 60점 이상을 확보한 업체를 수급업체로 선정하였습니다. 악 2년간 300 업체의 역량평가를 실시한 경험이 있습니다. 세번째 '
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
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