|
아동간식
1만원*36회
36만원
10
0
부모간담회
(간식 및 다과)
3만원*5회
0
15만원
10
캠
프
비
차량대여료
20만원*연5회
80만원
8
20만원
2
여행자보험료
(아동)200원*20명
(어른)700원*25명
21,500원
10
0
각종 입장료
체험학습 야외활동 입장료
40만원
10
0
점
|
|
|
간식
- 어린아동은 한꺼번에 많은 양의 식사를 하기 힘들기 때문에 간식으로 부족한 영양을 보 충 해 주어야 한다. 이러한 간식은 영양소 보충뿐만 아니라 정서를 풍부하게 해준다.
- 간식은 다음 식사시간과 적어도 2시간정도 떨어지도록 한
|
|
|
간식에 대해서 이야기 나눈다.
③ 아이들에게 교구를 소개한 후 아이들이 직접 모양을 맞춰볼 수 있도록 한다.
④ 여러 가지 간식의 속과 색깔에 대해서 이야기 해본다.
⑤ 준비한 겨울 간식을 맛있게 먹는다.
아동 겨울간식 제작계획서 교재
|
|
|
간식 사진, 자석을 이용하여 칠판에 붙일 수 있게 함 )
정리
*학습결과 확인
*올바른 간식을 선택할 것을 다짐 받기
-아동들은 어떤 간식을 좋아했나요?
-앞으로 우리 어린이들은 어떤 간식을 먹어야 되죠?
*올바른 간식 선택 할 것을 적극적으
|
|
|
간식이 필요하다.
또 아동의 간식은 영양보급에 주요 목적이 있지만 역시 기분이 상쾌하여지며
즐거움을 주고 정서를 풍부하게 하는 역할도 매우 크다는 것을 잊어서는 안 된다. 따라서 아동의 간식으로 주는 식품의 종류나 양은 세끼
|
|
 |
아동지도시설’에 보내려는 이유는 무엇입니까?
①방과후에 집에서 아동을 봐줄 사람이 없어서
②방과후 프로그램이 아동의 소질계발에 도움이 될 것 같아서
③t간식과 식사를 주니까
④자녀의 숙제나 공부를 돌보아 줄 수 있으니까
⑤교사
|
|
|
아동까지 입소대상 연령을 연장할 수 있게 되어 있으나 학년의 별이 없고 나이로만 한정하고 있을 뿐 아니라, 20명의 아동을 담당교사 1인이 지도하고 있는 것에 대한 많은 어려운 점이 있다. 따라서 교사 1인당 학생 수를 10명 이하로 줄이거나
|
|
|
아동에게 손씻기의 방법을 교육하고 손씻기 의 중요성을 강조한다.
3. 부모에게 아동에게 영양섭취를 적절히 할 수 있도록 교육한다.
아동에게 억지로 음식을 먹여 혐오감을 갖거나 스트레스를 받게 하지 않도록 하고 부족한 영양섭취는 간식
|
|
|
아동 연장반으로 이동
놀이 평가 및 다음날 지원계획
월
놀이지원- 영아들이 메뚜기 책을 본 후 메뚜기처럼 점프점프를 하였고 교사는 공간을 넓혀주었다. 교사는 영아들에게 한발 서기를 할 수 있냐는 교사의 물음에 영아들은 교사를 따라
|
|
|
통합보육 및
하원
(16:00 ~ 17:00)
·연장반 보육아동 연장반으로 이동
놀이 평가 및 다음날 지원계획
월
지난주 놀이지원 인형놀이를 하는 영아들에게 이불과 베게를 제공하여 영아들이 놀이 할 수 있도록 지원해주었다. 인형을 베게에
|
|
 |
선생님과 함께 하고 싶어하는 모습이 자주 관찰된다. 또래와의 놀이를 유도하여 적절한 상호작용을 할 수 있도록 하는 도움이 요구된다. 유아관찰일지 아동관찰일지 유아관찰일지 어린이집관찰일지 유치원관찰일지 아동관찰일지 예문
|
|
 |
아동들이 지켜야 할 규칙을 사전 지도하여 안전 사고를 미연에 방지합니다.
둘째, 급식 및 간식에 관한 안전교육입니다. 급·간식 시 개인위생 철저히 하기, 뜨거운 음식 조심하기, 자기 자리에 앉아서 천천히 음식을 섭취하기 등을 지도합니
|
|
 |
아동활동
도입
10분
마음 열기
*인사
큰소리로 반갑게 인사하기
-선생님께 ,친구에게
* 몸을 튼튼히 하는 영양소는 어떤것이 있습니까?
* 인사
* 알고 있는 영양소를 발표한다.
필기도구
전개
20분
식품구성탑이해 및 바른식품을 선택
* ppt자료
|
|
 |
아동 심리, 교육 분야 등 관련 연수에 적극적으로 참여하여 전문성을 높이겠습니다. 동료들과 정보와 경험을 공유하며 최신 교육 동향을 파악하고, 끊임없이 배우고 성장하는 돌봄전담사가 되겠습니다. 아이들에게 더 좋은 돌봄 환경을 제공
|
|
 |
간식도 먹으면서 즐겁게 일을 했다.
그리고 다음주에 있을 부모교육에 필요한 자료들을 복사하고 정리하는 작업도 겸해서 했다.
평 가
(목표, 준비시와 진행상, 활동결과에 대한 평가)
자원봉사가 끝날 무렵에 팀장님 에게 다음주로서 자원
|
|
메뉴펼치기
