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사례
1. 아르헨티나(Argentina)
2. 호주(Australia)
3. 벨기에(belgium)
4. 캐나다(canada)
5. 덴마크(Denmark)
6. EU(European Union)
7. 프랑스(France)
8. 그리스(Greece)
9. 헝가리(hungary)
10. 아일랜드(ireland)
11. 이태리(Italy)
12. 일본(Japan)
13. 네덜란드(Netherlands)
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대학생들의 인식 조사
1. 인종갈등에 대한 대학생들의 인식조사
2. 인종갈등에 대한 일반 국민과 대학생들의 인식
Ⅲ 인종갈등의 사례
1. 백인우월주의
2. 혼혈인에 대한 갈등
3. 국내 외국인 노동자에 대한 차별대우와 갈등
Ⅳ 결 론
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. 소년소녀가정의 정의
Ⅱ. 소년소녀가정의 형태 ․ 현황
Ⅲ. 소년소녀가정의 발생원인
Ⅳ. 소년소녀가정의 생활
Ⅴ. 정부의 복지사업
Ⅶ. 사례연구
Ⅷ. 소년소녀가정의 문제점
결 론
Ⅸ. 해결방안
Ⅹ. 나의생각
Ⅺ. 참고문헌
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협약의 본질에서 보아, 아직도 개선되어야 할 점이 많다.……개선하여야 할 사항으로는 다음과 같은 것이 있다.
_ ① 노사의 권리는 상호 존중되어야 한다는 것.
_ ② 협약의 적용범위를 명확하게 규정할 것.
_ ③ 취업시간중의 조합활동은 원
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사례
(2)제3자 개입에 해당하지 않는다고 본 사례
4. 국가공무원법 제66조 제1항의 합헌성
5. 사실상 노무에 종사하는 공무원의 쟁의행위금지
6. 미확정 구제명령을 위반한 사용자의 처벌
7. 노동조합의 정치자금기부금지
8. 사용자가 단체교
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권리인 단결권은 아니다.
둘째, 우리 나라 공무원 단체활동 도입방안은 국제적으로 통용되는 보편적인 기준에 부합되어야 한다. 우리나라는 그동안 ILO, OECD 등 국제사회로부터 공무원노동기본권 문제로 감시와 압력을 지속적으로 받고 있으
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위반
Ⅱ. 대표자의 권한유월
Ⅲ. 착오
Ⅳ. 사기
Ⅴ. 대표자의 매수
Ⅵ. 대표자에 대한 강제
Ⅶ. 국가에 대한 강제
Ⅷ. 강행규칙위반
제7절 조약의 종료․운용정지
Ⅰ. 당사국의 의사에 의한 종료. 운용정지
Ⅱ. 당사국의 의사에
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변천사
Ⅴ. 스크린쿼터가 가지는 실효성
Ⅵ. 스크린 쿼터와 문화 보호
Ⅶ. 스크린쿼터의 문제점
Ⅷ. 스크린쿼터의 해결 방안
Ⅸ. 선진국의 사례
1. 유럽연합
2. 프랑스
3. 스페인
4. 캐나다
5. 다른 국가들
Ⅹ. 결론
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사례 : http://blog.naver.com/gender21/30052259
2. 직장내 성희롱 예방교육 자료 : http://blog.naver.com/akdonghero/150010128906
- 신문기사
1. 줄지않는 직장내 성희롱 :
http://help.snu.ac.kr/gisa/bbs_read.htm?code=gisa&page=3&number=538&keyfield=&key
2. 여성생활 “직장내 성희롱 교
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협약에 규정된 권리를 존중하고, 각 아동에게 보장하여야 한다.
당사국은 아동이 그의 부모나 법정 후견인 또는 가족 구성원의 신분, 활동, 표명된 의견 또는 신분을 이유로 하는 모든 형태의 차별이나 처벌로부터 보호되도록 보장하는 모든
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