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하여서도 안 된다.
(5) 거짓말을 하거나 억제하고 있다고 느끼더라도 대답을 강요하지 말아야한다.
(6) 폐쇄형 질문을 해서는 안된다. <목차>
1. 아동면접의 기술
2. 아동면접시 알아두어야 할 것
3. 아동면접시 하지 말아야 할 것
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아동에게 강요하지 말아야 한다.
- 거짓말을 하거나 억제하고 있다고 느끼더라도 대답을 강요하지 말아야 한다.
- 폐쇄형 질문을 해서는 안 된다. <목차>
1. 아동상담
2. 아동상담과정
3. 아동면접 기술
4. 아동면접 시 해야 할 것
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아동의 현재 상태를 나타내는 것이므로 주의를 기울여야 한다.
(2) 경청
상담자가 꼭 필요한 의견을 이야기하거나 질문을 할 경우를 제외하고는 아동의 말을 중단시키지 말아야 하며, 아동의 얼굴 표정이나 말하는 모습을 주시하면서 아동의
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면접
2. 구조화된 면접과 척도의 사용
3. 직접적인 관찰
II. 상담기법
1. 체계적 둔감법
2. 혐오법
3. 토큰 경제
4. 행동형성
5. 역할극
6. 모델링
E. 인지행동적 상담이론
I. 상담목표
II. 상담기법
1. 인지적 재구성
2. Ellis의 ABCDE모
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아동과 함께 작업을 할 때 첫 면접시 가족과의 관계를 중요시 해야한다. 치료자는 아동이 주변환경으로 인해 지나친 죄책감을 느끼지 않도록 주의해야만 한다. 치료자가 부모를 치료에 개입시키는 것은 문제 행동을 완화 시키거나 미연에 방
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권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의 지혜≫, 한문화
김인수(2002). ≪해결을 위한 면접≫, 학문사
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아동지도 제도 도입 및 운영방안. 한국여성개발원
서영숙(1996). 종합사회복지관과 보육기관에서의 방과후 아동지고 프로그램.
아동연구, 제 10권. 숙명여대 아동연구소, 153-124
윤기영김경숙(1996). 유치원 오후 연장 프로그램의 기본방향. 서울 :
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대한 고찰
Ⅲ 결손가정에 대한 목회적 치유방안
1. 결손가정의 갈등구조
2. 결손가정 자녀의 열등감과 자아 정체성
3. 결손가정 자녀의 사회성
4. 가정문제 상담을 위한 교회역할
5. 방법적 제안
Ⅳ 결론 및 제언
참고문헌
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것이다.
이와같이 현실적 상황이 어려울 때 취업을 위한 최선의 명제는 역시 개인능력이다. 경쟁력있는 개인능력을 갖추어 사서직 취업을 위해기 위해서 아래와 같이 제언한다.
① 시대의 변화를 주도할 수 있는 적극적이고 도전적인 자세가
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할 수 있게 됨으로서 태권도의 입장에선 태권도 수련인구가 증가하여 웃을 수 있고 남녀노소가 태권도 수련을 할 수 있는 계기가 될 것이며 가족간 함께 운동하면서 가정 화목과 가족의 건강을 지킬 수 있어 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 기회
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안양시를 대표하는 모범적인 아동보호전담요원이 될 것을 다짐합니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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하지 말라” 244
? 면접관과 면접 불합격의 특성 244
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 245
라. 모르는 것에 대한 답변태도 245
마. 면접시 불
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기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내) 599
자소서-4.(595/1033)[국제적 감각]항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오.(600자
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학창시절 펀드투자상담사, afpk자격증을 취득하며…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나이로와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
만약 제가 입사를 하게 된다면 현 상황에 안주하지 하지 않고…
면접 질문 리스트
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관련한 깊은 고민이나 경험을 통해 본인의 창의력, 통찰력을 향상시켰던 사례에 대해 기술하십시오
저는 대학교 시절 기막힌 철학이라는 동아리 활동을…
[ KB국민은행 비전 ]
[ KB국민은행 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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