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서는 교사들이 비형식 적 평가에도 관심을 두어야 한다고 주장하며 평가의뢰자에게 민감하게 반응하는 평가가 필요하다는 것이다. (반응평가모형)
Ⅵ. 장 점
(1) 거시적 관점에 입각해 그 취급범위가 종합적이고 철저한 편이다.
(2) 기술적 자
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평가
2.측정
3.교육평가에 대한 시각변화
4.최근 교육평가의 지향점
5.교육평가의 일반적 원리
6.교육평가의 절차
7.타일러(Tyler)의 목표성취 모형
8.스크리븐과 스테이크(Scriven & Stake)의 판단모형
9.스터플빔(Stufflebeam)의 의사결
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평가, ③ 프로그램 시행평가, ④ 개선평가, ⑤ 프로그램의 확인 평가 등으로 나누고 있다. 1. 목표달성 모형
1) Tyler의 목표달성 모형 (=행동목표 모형)
2) Hammond의 평가 모형
2. 가치판단 모형
스크리븐과 스테이크(Scriven & Stake)의 판단모
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육정책이 어떤 목표를 가지고 실시되었는지에 관한 지식과 정보를 주지 않고 여러 정보와 증거만을 수집해서 그 프로그램의 목표가 무엇이며, 제대로 성취되고 있는지, 그 가치를 무엇인지를 판단하는 평가이다
2) Stake 종합실상 모형
평가를
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평가로 구분한 점이 다르다.
Ⅴ. 정리 및 요약
평가 모형이란 평가목적의 달성을 위해 특정 탐구방식을 적용하여 평가방법 및 절차를 제계화한 것이다. 1960년대 이래로 타일러(Tyler), 하몬드(Hammond), 스크리번(Scriven), 스테이크(Stake), 스터플빔(St
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