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유와 요건을 갖춘 경우
제도간 이전
어려움
(퇴직시 IRA로 이전)
직장이동시 이전용이
직장이동시 이전 용이
연금이전 용이
적합한 기업·근로자
도산 위험이 없고, 정년 보장 등 고용이 안정된 기업
연봉제 도입기업
체불위험이 있는 기업
직
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유지할 수 있게 하여야 한다.
3. 고용보험 보험료의 징수
실업급여의 보험료는 노사가 각각 1/2씩 분담하고, 고용안정사업과 직업능력개발사업의 보험료는 사업주가 전액 부담한다.
보험료율을 살펴보면 실업급여의 보험율은 임금총액의 1.0%(
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유재산권(경영권)에 대한 존중이 이루어지고 있었던 것이다. 물론 이러한 실리적 조합주의가 대립적 관계의 청산을 의미하는 것은 아니다. 노사는 이 체제 하에서 상호간의 불신을 계속 지니고 있었으나 이러한 불신을 방대한 성문 규정을 통
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연금술
- 정승훈, 이광호 | 평단문화사 | 2005.05.01
4. 흐름을 꿰뚫어보는 경제독해
- 세일러 | 위즈덤하우스 | 2009.03.15
5. 대한민국 생존의 속도
- 최용식 | 리더스북 | 2005.03.15
6. 대한민국 희망보고서 유한킴벌리
- 정혜원 | 거름 | 2004.06.30
*인
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고용 감소를 초래하는 결과를 가져올 수 있다. 그러므로 적정 수준의 최저임금 설정은 필수불가결한 사항이다.
9. 참고문헌
최저임금제도 개선방안, 정진호. 안주엽. 박찬임
최저임금의 고용효과, 김유선
단속적 근로자에 대한 최저 임금 적용
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노사갈등 가중
2) 노사분규 사례분석
(1) 화물연대 노사 분규
(2) KTX 여승무원 노사 분규
(3) 롯데호텔의 노사분규 진행과정
2. 노사관계의 정의
Ⅱ. 본론
1. 도요타의 노사관계
1) 도요타 선정이유
2) 도요타의 연혁 및 소
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유연화와 관련된 정리해고제, 변형근로제, 대체근로제의 문제 등이 크게 부각되었다. 노동시장의 유연화와 관련되어 노사관계 3주체의 입장을 살펴보면 정부와 재계의 입장은 경쟁력을 크게 제고시킨다는 것이고 노동계의 입장은 고용의 불
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유연화와 관련된 정리해고제, 변형근로제, 대체근로제의 문제 등이 크게 부각되었다. 노동시장의 유연화와 관련되어 노사관계 3주체의 입장을 살펴보면 정부와 재계의 입장은 경쟁력을 크게 제고시킨다는 것이고 노동계의 입장은 고용의 불
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유연화와 관련된 정리해고제, 변형근로제, 대체근로제의 문제 등이 크게 부각되었다. 노동시장의 유연화와 관련되어 노사관계 3주체의 입장을 살펴보면 정부와 재계의 입장은 경쟁력을 크게 제고시킨다는 것이고 노동계의 입장은 고용의 불
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노사가 생산자 연합의 주체로서 능동적으로 대응하고 임금 및 성과배분, 작업장 교섭, 노동시장 및 노동운동의 분단성 치유, 고용안정을 넘어서는 신규 고용창출 등에서 노사 양측의 신뢰를 제고하고 전문성을 강화하기 위하여 업종별 노사
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