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고용 수준을 높힐 수 있을지는 모르나 그러한 정책 목표는 결국 물가 상승이라는 희생위에서 이루어지게 된다. 이러한 점에서 케인즈언의 재정정책은 물가와 실업 감소라는 두 목표 사이에 경합적인 정책적 선택의 어려움이 가로놓여 있는
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노사관계를 근본적으로 개선할 정부의 일관된 노동정책도 중요하다고 할 것이다.
Ⅴ. 참고자료
1. 김유선, 『노동시장 유연화와 비정규직 고용』, 한국노동사회연구소, 2004
2. 송호근, 『21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책』, 전경
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1. 솝제도(SHOP SYSTEM)
1) 크로즈드 숍(CLOSED SHOP)
2) 유니온 숍(UNION SHOP)
3) 오픈 숍(OPEN SHOP)
4) 에이젼시 숍(AGENCY SHOP)
5) 메인티넌스 숍(MAINTENANCE SHOP)
6) 프레퍼렌셜 숍(특혜 숍, PREFERENTIAL SHOP)
2. CHECK OFF SYSTEM(일괄공제제도)
참고문헌
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유범상, 문병기, 사회복지정책론, 한국방송통신대학교출판문화원,2017
이창언, 김광남 외 2명, 사회문제를 보는 새로운 눈, 도서출판선인,2013
경제사회발전노사정위원회. 비정규직 고용차별 개선의 과제와 제언-고용차별개선 연구회 보고서, 20
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유연화
(2) 기업의 더 많은 이윤창출
2. 단 점
(1) 한국 임금소득 불평등 OECD 1위
(2) 비정규직화의 결과
① 노동자의 불안정화
②노동권 파괴
Ⅴ. 비정규직 증가에 대한 대책
-장점을 극대화하고 단점을 최소화하기 위한 방안-
1. 비정
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도입하는 이유)
3. 일본의 도입사례
4. 국내의 도입사례
5. 한국과 일본의 제도 비교
6. 임금피크제 프로세스
7. 국내 기업들의 애로사항 (도입시 기업들이 겪는 어려움들)
8. 정부지원제도
9. 성공적인 정착을 위한 제언
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유급휴가
6) 해고
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가? (4.5점)
<문제 5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민
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노사관계론 / 형설출판사 / 2001
2. 이준범 저 / 현대노사관계론 / 박영사 / 1997
3. 한홍순,김중렬 역 / 노동경제학 이론과 공공정책 / 교보문고 / 2003 Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 노동시장의 성격 1
Ⅲ. 노동시장의 특징 2
Ⅳ. 노동시장
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연금제도 - 권 문 일 /국민연금연구쎈타 책임연구원
* http://www.npc.or.kr/center/5-2.html
* http://www.parksimon.com/welfare/sweden.htm
* http://cyber.chongju.ac.kr/~welfare/data/policy/sweden.html
* http://www.fk.se/
* http://www.m5707.pe.kr/homework6.htm
* http://news.naver.com/news/read.php?mode=L
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고용평등법은 직장 내에서 성차별과 성희롱 등 분쟁이 발생한 경우, 근로자가 이에 관한 고충을 신고할 수 있는데 <근로자참여및협력증진에관한법률>에 따라 해당 사업장에 설치된 노사협의회에 우선적으로 고충의 처리를 위임하는 등
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