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설명하지 않았다면 피고는 위 내용을 보험계약의 내용으로 주장할 수 없다고 할 것이다(당원 1992. 3. 10. 선고 91다31883 판결, 1994. 10. 14. 선고 94다17970 판결, 1996. 3. 8. 선고 95다53546 판결 등 참조). 1. 명시의무
2. 설명의무
3. 명시ㆍ설명의무
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검토
III. 계약체결상의 과실책임의 유형
1. 계약체결의 준비단계의 경우
(1)계약체결의 준비단계에서 계약외적 법익의 침해
(2)교섭의 중단으로 인한 손해의 회피의무
2. 계약이 무효, 취소된 경우
(1)원시적 불능의 경우(제
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의무위반
1. 고지의무 위반의 요건
2. 고지의무위반의 효과
3. 인과관계
4. 해지권의 제한
5. 인과관계 없을 시 계약해지가부
6. 독일의 대표자책임이론
7. 고지의무위반과 민법상의 착오ㆍ사기와의 관계
8. 약관의 교부ㆍ설명의무와 고지
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법적책임·················6
1. 계약해소·····················6
2. 손해배상·····················8
Ⅴ. 문제점 검토····················9
1. 불완전판매 규율내용·················10
2. 민사
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의료 분쟁의 효과적인 해결의 필요성
2. 의료사고에 대한 의료분쟁의 일반적인 처리방안
(1) 대체적 분쟁해결제도
(2) 소송 적 분쟁해결제도
3. 의료사고 배상보험
(1)문제점
(2)개선방안(외국인 환자 의료사고배상보험의 제도화)
결론
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의무화
의무화
불가
불가
공모시 의무화
주식소유
1인당 30%
없음
없음
사모
없음
증권
주식
주식
수익증권
주식
주식형 수익증권
존속기간
정관에 기재
정관에 기재
5년 이내
2년 이상
정관에 기재
배당
90%이상 현금배당
90%이상 현금배당
발매
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검토
(1)국회의원과 국회의장간의 권한쟁의에 대한 헌재결정
1) 헌재결정
2)검토
(2) 제3자 소송담당
Ⅴ. 지방자치단체의 권한쟁의
1. 문제점
2. 지방자치단체의 권한쟁의
(1) 관할범위
1) 양자의 광협문제와 기관소송
2) 이른
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검토를 위한 선결문제
(1) 직접성의 요건 충족여부
(2) 기본범죄의 미수의 가벌성
Ⅳ. 진정 결과적 가중범의 미수 인정여부에 관한 학설
1. 학설의 개관
2. 기수일원설
3. 기수·미수 이원설
4. 미수일원설
5. 소결
6. 소결에
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대한 수수료와 거래가액 산정방법 변경(안 제2조)
○ 주택 이외의 중개대상물에 대한 수수료 삭제
○ 중개대상물의 자료 전시수수료에 관한사항 삭제
○ 월세의 거래금액 산정 : 보증금액 ＋ (월 단위 차임액 × 100)
나. 실비의 범위에 계약금
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대한민국 국가보고서(2003.11.)
홍준형, 환경법(제2판), 박영사(2005)
강윤영 외, 기후변화협약 및 교토의정서 대응전략 연구, 산업자원부ㆍ에너지경제연구원(2003. 5.),
성재호, \"기후변화협약에 대한 소고\", 서울국제법연구 제6권 제2호(1990)
강상
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의무기록사에서 보건의료정보관리사로 바뀐 만큼 의무기록관리 뿐만 아니라 의료정보 관리 및 자료생성에 발전을 해야 된다는 내용으로 말하였습니다. 1. 저자소개
2. 평균 합격자 스펙
3. 대학병원 실무
4. 대학병원 필기시험 기출문제
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설명해주세요.
2. 공기업에서 보건관리가 중요한 이유는 무엇인가요?
3. 산업안전보건법에서 보건관리자의 법적 의무는 무엇인가요?
4. 건강검진 결과를 활용하여 근로자의 건강을 관리하는 방법은?
5. 근골격계 질환 예방을 위한 대
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법적 전문 지식 : 법률 관련 자격증(CPA, 변호사 등)이나 법적 지식에 대한 이해 강조
? 법률 업무 경험 : 계약서 작성, 법적 자문, 소송 대응 등 구체적인 법률 업무 경험 서술
? 문제 해결 사례 : 법률적 문제를 해결한 경험이나, 법적 리스크를
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법적으로는 처벌의 대상이 될 수있습니다.
둘째 도덕은 강제성이 없지만 법은 강제적입니다.
지하철에서 젊은이가 늙고 약한 할머니에게 자리를 양보하지 않는다면 법적으로는 처벌대상이 아니지만 도덕적으로는 비난받을 수 있습니다.
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법적검토
1∼2분기 내 추진 및 완료
3) 분쟁발생 사업장에 대한 노사양측 중재노력
매 분기별 실시
4) 노사를 상대로 한 신노사관계 패러다임 교육 및 설명
매월 2회 1일, 15일 실시
5) 우수 사업장 선정 및 표창장 수여
매 분기별 실시
결론
향후
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