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성희롱 관련 피해를 주장하거나 권리구제 신청한 것을 이유로 고용상의 불이익 조치를 하는 경우에 교육인적자원부의 여성정책담당관실에 시정 신청을 할 수 있다.
3) 노동부의 지방노동행정기관 고용평등위원회에 신고
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성희롱 관련 피해를 주장하거나 권리구제 신청한 것을 이유로 고용상의 불이익 조치를 하는 경우에 교육인적자원부의 여성정책담당관실에 시정 신청을 할 수 있다.
3) 노동부의 지방노동행정기관 고용평등위원회에 신고
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방지대책 수립추진 」(국무총리 지시 : 국무 심평 12114-84호)
3) 추진 방향
「남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률」이 시행됨에 따라 각급 교육(행정)기관의 성희롱성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
성희롱성폭력 예방 교육을 통한 양성평등
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평등 의식의 확산
4-5. 비정규직 여성근로자 등의
근로조건 보호와 능력개발
4-6. 보육서비스의 강화
9.
양성평등한 가족정책 기반조성
9-1. 통합적 가정(가족)복지정책 기반조성
9-2. 양성평등한 가족법.제도 구축
5.
사회.문화 분야
여성참여
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평등법제정 개정
영유아보육법, 성폭력특별법, 일제하일본군 위안부 생활안정지원법, 가정 폭력방지법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지법 등)
2) 여성기구의 설치, 확대(한국여성개발원, 여성부 등)
- 여성운동의 과제
1) 대중적 기반의 취약
2
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