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에드호크러시의 의의
◆에드호크러시의 특징
1)일반적 특징
2) 구체적 특징
2. 에드호크러시의 강점과 약점
(1) 에드호크러시의 강점
2) 에드호크러시의 약점
3. 매트릭스 조직구조 : 에드호크러시의 적용
매트릭스 조직구조(matrix structu
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호크라시
애드호크라시는 탈관료화 현상에서 나온 평면조직을 의미한다. 조직운영상의 신축성과 능률성을 확보하기 위해 창설된 조직으로서 고정된 계층구조가 없고 공식화된 규칙도 없으며 영구적인 부서도 없고 일상적 문제 처리를 위한
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에드호크라시 (Adhocracy)
개념: 에드호 크라시는는 Bureaucracy에 대응하는 말로서 Bennis에 의하면 이것은 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 낮선 사람들로 구성된 집단이며 해결해야 할 문제를 중심으로 조직된 변화가 심하고 적응력이 강한 임
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장 적합하다고 할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지윤리강령은 사회복지행정의 현대적 이론인 에드호크라이시 이론, 상황이론, 컴플라이언스 매니지먼트 중 어떠한 것에 가장 적합한지 살펴보았다. 애드호크라시이론은 상부 구조로
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에드호크라시 (Adhocracy)
III 구조 변수 정도와 사례분석
1. 유형에 따른 구조 변수
2. 사례 분석
1. 단순구조 (simple structure)
2. 기계적 관료구조 (mechanic bureaucracy)
3. 전문적 관료 구조 (professional bureaucracy)
4. 사업부제 구조 (divisional structure)
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