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일상 또는 일생 또는 생활.
• 우리의 값진 생활을 위해서 가끔씩은 생각해봐야 하는 것은 무엇일까?
그래, Back to the Basic. 이 유행이란다…
• 1. 돈, 사람, 일
2. 직장생활의 의미
3. 에티켓
4. 인맥관리
5. 일을 대하는 자세
6. 변
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일
상냥하게 대하는 습관을 기른다. 약속시간에 잘 맞추어서 나간다.
남성이 해주는 일에 경의를 표한다.
어린 아이 투로 말을 하지 않는다.
지나친 제스처를 취하지 않는다. 1. 직장인의 올바른 마음가짐
2. 직장인의 기본자세
3. 직장
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자세
3. 직장인이 갖추어야 할 조건
Ⅱ. 직장인의 근무예절
1. 근무자세
2. 직장에서의 생활예절
3. 직장인으로서의 근무예절
4. 직장인의 옷차림과 자세
5. 상급자, 하급자간의 예절
6. 지시와 보
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에티켓에 관련된 설문조사를 실시했다. 설문조사 실시는 간단한 작업일 것이라고 생각했는데 어떤 질문과 선지가 적절한지, 중복되는 점은 없는지에 대해 고려하는 것이 어려웠다. 또 참여를 유도하는 일도 쉽지 않아 참여율이 많지 않아서
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일보』,
『한국 예절 문화원』, 『글로벌시대의 국제 매너와 에티켓』,
『예학교육연구원』
『네이버 여러 개인홈피 블로그』,『국제화 시대의 여행예절』 I. 서론
-예절이란 -
II. 본론
1. 서양 예절의 법칙 및 에티켓
2. 서양예절의
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대하는 태도에 영향일 미치고, 이로 인해 매상에 차이가 날 것이라고 생각하십니까? □ 예, 영향을 미쳐서 매상이 감소할 것입니다. □ 아니오, 상관 없습니다.
산업안전보건기준에 관한 규칙 제266, 277조에 따라 사업주가 근로자에게 휴게시설
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일근무제’ 실시가 몰고 올 혁명적 변화를 먼 산의 불로서 대하는 안이한 자세는 더 이상 통하지 않는다. 이 위기의 시대에 무엇보다 중요하게 고려되어야 할 일은 바로 ‘통념의 변혁(Paradigm Shift)’일 것이다. 비록 실패한 정책이었다고 하더
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일보 미디어마케팅연구소
심상민, 문화마케팅의 부상과 성공전략, 삼성경제연구소, 2002
김우정, 위대한 기업의 선택 문화마케팅
기업문화활동을 통한 국내외 브랜드 구축 사례, 오리콤 브랜드 저널6호 Ⅰ. 서 론
1. 문제 제기
2.
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일서스먼. 샘립. 알렉스스티버 옮긴이 : 신현승 / 펴냄: 지식의날개
신완선 CEO27인의 리더쉽을 배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더
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일선 도장 위한 프로그램 및 시설의 개선과 훌륭한 지도자 및 동기 유발을 위한 다양한 프로그램의 개발하여 일선 도장에게 지원해야 할 것 이다. 현재의 태권도장의 시설은 한마디로 열악하기 그지없으며 지도자들의 교육 자세는 과거 자신
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요한 강한 체력과 정신력, 그리고 일에 대한 책임감을 갖고 있다고 생각합니다. 제가 취득한 전문자격증은 분명 제가 하고자 하는 직무를 함에 있어 전문성을 표현하는 수단일수도 있지만, 제가 일을 대하는 하나의 마음 자세라고 말씀드리고
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일이라고 생각합니다. 그것을 강하게 느꼈던 것은 귀사에서 통장을 만들었을 때, 창구에 계신 분이 금리 설명까지 해 주셔서 매우 고맙게 생각했습니다. 이만큼 이율이 떨어졌는데도 불구하고 정직하고 정중하게 손님을 대하는 자세는 귀사
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일하면서 사람을 대하는 기본자세, 기본적인 업무에 활용되는 여러 능력을 함양시킬 수 있었던 좋은 기회였습니다.
입사동기 및 포부
여지껏 쌓아온 이러한 경험들로서 고객분들께 믿음과 행복을 드리는 ○○마트의 캐셔가 되고자 지원하게
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일찍 일어나 조깅으로 아침을 열던 여학생에게 자극을 받아 저도 새벽 조깅을 시작했고, 회식도 마다하고 저녁마다 도장으로 향하던 부장님을 통해 자신의 삶을 사랑하며 열정을 가지고 대하는 자세를 배웠습니다.
(예제-2)
저는 대학교 4학
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자세와 더불어 빈틈없이 야무지게 일을 처리해야 했습니다.
1년 5개월 정도의 기간 동안 이러한 업무를 해 보면서 정확성과 적극성이 저절로 몸에 베이게 되었습니다. 다양한 사람들을 만나면서 사람을 대하는 자세, 고객의 요구를 들어주고
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