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여성인력 제약요인
1)여성인력활용의 주요장애요인
2)여성인력활용을 위한 주요추진과제
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3>우리나라여성인력 고용정책
1)여성노동 정책의 전개 과정과 그 내용
2)우리나라여성 고용 정책의 과제및 개선방향
3)선
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보호시설의 다각적 노력이 요구된다.
(7) 재가여성노인을 위한 재가복지서비스의 강화
여성노인의 대다수가 자녀에게 신체적 부양을 받는 경우가 많으므로 재가복지서비스를 강화하여야 할 것이다. 관절염과 만성요통을 앓는 여성노인을
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및 일본에 비해 강제성이 미약한 것이다. 우리의 법 제 36조가 규정하고 있는 고용계획의 수립명령제도는 미국에서 실시되고 있는 것이다. 한편 보호고용에 대해서는 법적 제도화가 마련되어 있지 않다. 그럼에도 불구하고 장애인고용촉진등
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연소자의 특별한 보호를 위하여 연장근로에 엄격한 한도를 설정한 것이다. 이를 초과하는 경우에는 벌칙이 적용된다.
응급연장은 일반근로자의 법정근로시간이나 총량근로시간제에 대한 특별규정이고 특례연장은 일반근로자의 법정근로시
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1) 맞벌이 가족의 문제
3. 맞벌이 가족의 현황
1) 맞벌이 가족의 부모와 아동의 배경과 특징
2) 맞벌이 가족의 현황
3) 맞벌이 가족의 자녀교육 실태
4. 맞벌이 가족을 위한 대책
1) 거시적 복지 대책
2) 미시적 복지 대책
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근로자와 동등하게 보장하고 있습니다.
(외국인) - 재한외국인 또는 그 자녀에 대한 차별방지 및 인권옹호를 위하여 2007년 5월 재한외국인 처우 기본법을 제정하였습니다. 특히 국제결혼 외국인여성과 관련, 동 기본법 시행과 더불어 범정부적
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연소 근로자 보호
(1) 법적 보호
(2) 행정적 보호
2) 청소년 복지시설 운영
3) 선도교육 및 상담
3. 비행예방 및 선도사업
1) 청소년비행의 개념
(1) 범죄소년
(2) 촉법소년:
(3) 우범소년
2) 비행의 원인에 관한 이론
(1)
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연소 근로자(학업중단 청소년 포함)의 근로조건 보호해 준다
경제 활동 인구조사에 연소 근로자 만 18세미만 항목 추가, 임금 체불 등의 사례 방지, 학교 교육과정 및 교사 연수과정에 직업윤리노동관계법 등 내용 포함한다.
7) 가정의 교육적
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및 지원하는 프로그램
?연계기관: 대안학교, 검정고시 학원, 교육청, 직업훈련학교 등
일터 찾기
프로그램
?일 또는 경제적 자립이 필요한 청소년들에게 일자리를 제공할 사업체 섭외 및 연결해주는 프로그램
?연계기관 : 고용안정센터, 청
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및 결연사업이 적극적으로 행해져야 하며 동사무소 전문요원들이 방문상담해서 지속적으로 관리, 지도할 수 있도록 해야 한다.
(6) 학교밖 청소년 부모에 대한 지원
종전의 단편적인 부모교육에서 벗어나 지속적인 행동변화를 꾀할 수 있도
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