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태권도 지도자에 대한 윤리교육의 필요성
8. 미래세대를 양성하는 지도자들이 지녀야 할 윤리교육 방안
1) 지도자 연수 과정에 윤리교육 필수화
2) 지도자의 자기성찰 프로그램 운영
3) 윤리 강령 실천 서약
4) 인성 중심의 지도자 자격 기
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태권도장의 지도 관장은 태권도 가관과 관련 학과와의 연계 프로그램을 만들어 미래 사범들과 사범들의 지도 능력향상을 위한 노력을 해야 한다. 또한 관장과 사범은 수련생과의 의사소통을 통한 심리상태 파악, 수련 진행 상황을 파악해야
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기술 용어 교육
태권도 기술 용어가 올바르게 활용되기 위해서는 우선 일선 태권도장의 지도자들이 기술 용어에 대해 완벽하게 숙지해야 한다. 그러므로 태권도 지도자 재교육을 활용하여 태권도 기술 용어 교육을 실시해야 한다. 이를 위해
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태권도 지도자 교육의 목표를 새롭게 설정하고, 그에 따른 교육과정을 개발하여 교육해야할 필요성이 요구된다.
이에 대한 개선 방안으로는 다음과 같다.
첫째, 태권도 전문 수련프로그램의 강화로서, 태권도장은 전문 프로그램을 강화하여
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태권도의 본질을 거스르지 않는 것이다. 많은 수련생의 유치도 물론 중요하겠지만 너무 경제적 이익에 포인트를 맞추고 운동을 하다보면 정작 중요한 것을 놓치기 쉽다. 태권도 도장 경영에 있어 어떤 상황에서라도 태권도의 정신, 곧 예의,
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태권도장 관장과 사범을 대상으로 맞춤형 태권도인성교육프로그램을 개발하여 3영역의 24개 덕목을 개발하여 도장과 가정 학교에서 일어 날 수 있는 다양한 환경 속에서 지도자들이 어떻게 수련생들의 인성을 지도 할 것인가에 대한 방안을
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태권도장은 태권도 교육을 통하여 고객이 원하는 교육으로 서비스를 하는 것이다.
Ⅵ. 경영 철학
앞선다는 생각보단 현실에 최선을 다해 관원을 지도하겠습니다. 담임제 책임교육과 다양한 생활 체육 활동, 컴퓨터의 도입으로 인한 체계적 지
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수련 참여를 주저하게 만드는 요인이 됩니다. 이러한 신체적 제약은 개인의 운동 능력에 따라 다르기 때문에, 개인 맞춤형 훈련 프로그램이 필요합니다. 1. 중장년 여성의 태권도 수련 제약 요소
2. 제약 요소 극복을 위한 교육 및 프로그
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수련자의 욕구를 충족시킬 수 있는 교육목표 3) 사회 교육의 시설로 발전가능한 교육목표2. 태권도장의 경영세분화를 추진해야 한다. 1) 광고 및 홍보의 다양화, 상담실의 운영 및 설치, 입관 수련생 유치 프로그램의 개선2) 수련생의 출석관리,
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프로그램 적용효과와 망분석(network analysis)』, 근관절건강학회지, 11, 대한근관절건강학회, 2004, PP. 74-87.
이황우, 『태극권의 원리와 특성에 관한 연구』, 명지대학교 석사학위논문, 2007.
이효민, 『태극권 수련이 중년여성의 자율신경계에 미
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