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강화하거나 개조할 수 있다. 구성원의 바람직한 행동에 대한 지속적인 보상은 그 행동을 강화하며, 보상기준은 구성원들에게 어떠한 성과나 행동이 자신에게 요구되고 있는지 알려주는 수단이 된다.
(6) 조직구조
조직구조는 추구하고자 하는
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전략과 완충전략
완충전략
연결전략
① 분류
② 비축
③ 형평화
④ 예측
⑤ 성장
① 권위주의
② 계약
③ 경쟁
④ 합병
5. 조직과 환경에 관한 새로운 시각 - 거시조직론
결정론 임의론
1960
상황적응론
① 전략적 선택이론
②자원의존이론
① 조
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■ 파워적 이슈
14장 경제 ■ 물질적 이슈
15장 사회 ■ 정신적 이슈
■ 느낀 점
제 5 부 전략부문
16장 노사관계의 전략적 선택
17장 당사자의 전략적 선택
18장 전략적 선택의 과제
■ 느낀 점
■ 노사관계론 수강을 마치며......
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강화 & 자극의 일반화 & 차별화)
⑴ 긍정적 강화와 부정적 강화
⑵ 자극의 일반화(generalization)
⑶ 자극의 차별화(discrimination)
Ⅲ. 인지적 조건화
1. 인지적 조건화 개념
인지학습 하위 유형
❶ 통찰학습(洞
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유형
3. 의사소통활동과 언어 학습 경험의 자원
가. 총체적 언어 학습
나. 미디어와 언어경험
다. 언어경험학습의 구성 원리
Ⅳ. 언어 학습 경험의 교수학습과 구성주의적 전개
1. 어휘 학습
2. 말하기·듣기 학습
3. 읽기 학습
4.
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전략에 의한 수업을 보다 가치 있게 해준다.
4. "개발할 수 있는 일반화 지식, 기능, 그리고 정의적 결과의 중요성"
이 주제에 관한 연구는 학습주제자체를 넘어선 중요성을 가지며 학습과정이나 다른 학습과정 다음에 사용될지 모르는 일반화
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전략(장세진 저)
신한은행 방식 Ⅰ 내용
(1) ‘기업지배구조‘의 정의
(2) ‘기업지배구조’의 유형
(3) 우리나라 ‘기업지배구조’의 특징
(4) 우리나라 기업의 지배구조
(5) SK텔레콤의 ‘기업지배구조’
(6) 신한금융지주회사의 ‘기
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전략
1. 직업적 특성
1) 심장장애
2) 신장장애
Ⅵ. 내부장애우와 고용
1. 심장기능 장애우 대한 고용상의 일반적 주의점
2. 신장기능 장애우에 대한 고용상의 일반적 주의점
3. 직업재활과 고용에 대한 기본원칙
4. 직업재활 전문요원
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유형
Ⅲ. 부당한 공동행위 관련규정의 변천과정
Ⅳ. 주요국가의 부당한 공동행위 규제현황
1. 미국
2. 유럽연합(EU)
3. 일본
Ⅴ. 부당한 공동행위의 유형과 법위반 여부의 식별기준 및 사례
1. 가격을 결정·유지·변경하
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게임산업 발전 전망과 전략
-게임산업과 게임상품에 관한 국민적인 인식(기성세대)전환
-고부가가치의 지식산업으로 인식
-21세기형 지식산업
게임산업의 발전전략과 처방
-게임인식의 전환노력
-게임개발사의 적극적인 육성
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