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전문지식 4,832건

상담자의 기본태도가 상담에 있어서 중요한 것으로 확인되었다. Ⅲ. 결 론 지금까지 그 역할이 무척 중요한 전문적인 상담자가 갖추어야 할 자질에 대해 알아보았다. 요컨대, 유능한 상담자가 되기 위해서는, 첫째, 상담자는 내담자의 비밀
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  • 등록일 2003.10.12
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자질은 학생에 대한 이해와 상담과정을 효과적으로 진행시키는 데 필요한 학문적 지식과 기법에 관련된 자질을 말한다. 윤리적인 자질은 학생의 복지를 위한 학교상담자의 책임과 의무를 말한다. 전문적이고 유능한 학교상담자가 되기 위해
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  • 등록일 2023.07.23
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상담자의 자질을 조금은 갖고 있다고 생각했다. 그러나 하나님의 말씀과 성령의 사역을 바르게 깨닫지 못하는 가운데 인간적인 인내심과 배려심만 있다고 상담자가 될 수 없다는 것을 알게 되었다. 무엇보다 상담자가 되기 위해서는 참된 그
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  • 등록일 2014.09.03
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활성화 방안 1) 상담실 이용의 용이 중대 2) 상담실 이용에 대한 인식 변화 3) 문제의 예방과 성장을 위한 상담실 4) 주변환경을 고려하는 상담실 9. 상담실의 홍보와 게시 1) 홍보 대상과 내용 2) 홍보 방법 10.결론 -참고문헌-
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  • 등록일 2006.06.16
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자질 창의성 등은 매우 중요하다해도 과언이 아닐 것이다. 리더는 단지 효율적으로 일을 처리하는 사람을 뜻하는 것이 아니다 리더는 목표달성을 위해 수단과 방법을 가리지 않는 사람이 아니라 올바른 가치관에 따라 움직이는 사람이다
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  • 등록일 2011.11.01
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논문 28건

되기 위한 태권도인의 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 태권도의 국가브랜드 휘상을 높이려면 태권도인 스스로와 태권도 관련 기관과 각 대학의 태권학과, 태권도 컨설팅업체들은 로고를 비롯해 캐릭터, 패키지 디자인, 상표 등을 개발하
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  • 발행일 2009.08.24
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되기 위한 지도자 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 이와 더불어 태권도의 활성화를 위한 방법으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화, 경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의 중요성
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  • 발행일 2013.10.29
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되기 위한 지도자 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 이와 더불어 경기침체에 따른 태권도의 활성화를 위한 방법으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화, 경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화,
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  • 발행일 2008.12.10
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되기 위한 지도자 자질의 향상등 일선 도장을 위한 태권도 관련단체의 연구와 노력이 절실히 필요하다. 이와 더불어 태권도 관련단체의 일선 도장에 대한 지원 방안으로는 전술한 바와 같이 태권도 관련단체의 태권도 수련효과에 대한 연구,
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  • 발행일 2010.01.27
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1.현재의 태권도(1p-2p) 2)본론(2p-10p) 1.태권도의 가치(2p-5p) 2.현재 태권도 승품, 승단 심사 규정(5p-6p) 3.현재 태권도 심사제도의 문제점 4.현재 태권도 심사제도의 개선 방안 5.현재 태권도의 가치 향상을 위한 제안 3)결론(10p-12p)
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  • 발행일 2008.12.24
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취업자료 151건

되기 위한 초석을 만들기 위해 부단히 노력하고 있었습니다. 후회되지는 않습니다. 그 시간들을 통해 인내심을 배울 수 있었고, 실패를 통해 세상의 큰 벽을 느낄 수 있었습니다. 나머지 1년의 기간은 온전히 다양한 경험을 하기 위한 시간으
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  • 등록일 2017.05.29
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  • 직종구분 의료, 간호직
자질의 결여를 뜻합니다. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▻ 가능성이 확신이 되고
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  • 등록일 2015.04.28
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  • 직종구분 일반사무직
올바른 식단의 중요성과 필요성을 환기시키기 위해 영양칼럼니스트가 되고 싶습니다. 그 꿈을 이루기 위한 첫걸음을 4. 자신이 미래의 목표를 위하여 노력했던 과정과 역강극복 사례, 그리고 목표를 세웠던 동기 등에 대해 사술하세요(500자
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  • 직종구분 기타
되기 위해 가장 필요한 자질은 무엇인가요? 8-2. 이전 직장에서의 가장 큰 성취는 무엇이었나요? 8-3. 급식실에서 발생할 수 있는 위기 상황과 그 대처법은? 8-4. 학생들과의 소통에서 가장 중요한 점은 무엇인가요? 8-5. 조리실무사로서의 윤리에
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  • 등록일 2024.08.10
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  • 직종구분 기타
위한 본인의 구체적인 노력에 대해서 기술해 주십시오. (600자 이내) 2. 본인의 지식과 성격의 측면에서 장단점을 기술해 주십시오. (각 항목당 400자, 총 800자 이내) 3. 본인의 과거 경험 중, 다음의 3가지 가치 중 한 가지 이상의 항목을 활용하
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  • 등록일 2018.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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