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우정사업본부 사례를 중심으로- 고민종 2009년8월
우정사업본부 6시그마! 공공혁신 선두 - 정보통신부 2007년12월
일본 우정사업 민영화 재검토, 그 배경과 의미 - 문성철
한국 우정사업의 민영화추진 제언-문제점과 방향에 대하여 - 이진우
현대
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우정사업의 역사
Ⅱ. 우정 사업의 환경 분석
ⅰ. 우정 사업의 환경변화
ⅱ. 우편 시장의 환경 변화
Ⅲ. 우정 사업 본부의 혁신적 조직설계 사례
ⅰ. ‘기계식 조직’에서 ‘유기적 조직’ 으로
ⅱ. ‘6시그마’에 의한 조직의
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6000명의 직원들이 사용하는 사무용 소모품 구매방식도 획기적으로 개선돼 물품조달 기간이 평균 1~2주에서 4일 이내로 단축됨
- 2008년도 ‘6시그마 Kick-off’ 행사에서는 본부부터 일선 우체국까지 전사적으로 추진할 250개의 수행과제를 발표하
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우정사업본부경영평가제도, 정보통신공무원교육원
5. 김두희(2005), 우정사업본부경영성과관리, 정보통신공무원교육원
6. 김태일.김성준.문명체(2005), 성과평가와 보상 연계방안 연구, 한국정책학회 1. 서론
2. 성과관리
3. 우정사업본부
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우정사업본부 최초의 MBB(최고 전문가:Master Black Belt)를 탄생시키는 것도 중요한 목표임을 자각한다 4)궁극적으로 이러한 6시그마 전략은 어려운 경영환경을 극복하고 초우량 물류 · 금융기업으로 도약키 위한 끊임없는 변화와 혁신을 추구하
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6. 지방자치단체의 벤처단지 추진 현황과 문제점
제 3 장 벤처기업의 활성화 방안
① 벤처기업의 육성 기반 조성
1. 벤처기업 평가 및 선정기준의 확보
2. 독창적 연구개발 환경의 조성
② 분야별 벤처기업 육성방안
1.
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6」. 한국바이오벤처협회, 2006.
한국은행 대전충남본부. 「대전ㆍ충남지역 바이오산업의 현황과 발전방향」, 2004.12
LG경제연구소,「주간경제」, 2001. 4
<해외문헌>
The Price of Innovations; New Estimates of Drug Development Costs, Jounal of Health Economics, 22,
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사업에 관한 이론적 고찰
제 1 절 외식업 프랜차이즈의 의의와 특성
제 2 절 프랜차이저와 프랜차이지간의 관계
제 3 절 본부와 가맹점간 갈등과 선행연구
제 Ⅲ 장 국내외 프랜차이즈 기업의 현황 및 성공 사례분석
제 1 절
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혁신도시건설
1. 이전목적
2. 이전기관 선정
3. 이전대상 지역
4. 추진일정
[4] 지방분권의 주요과제
1. 수직적ㆍ집권적ㆍ권위적 지배구조의 한계를 극복하고,‘분권과 자율’에 기초한 중앙과 지방의 파트너십 구축
2. 지방분권
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혁신시스템 구축방향", 「국토」 4월호, 국토연구 원, 2001
[3] 권영섭, "시범 테크노파크 사업과 지역혁신체제 구축", 국토연구원, 2001
[4] 김인중·김영수·김선배, "지식기반경제에서의 지역혁신체체 구축모형", 산업연구원,
p.58∼60, 2001
[5] 매일
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시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for better life : imagine : 50th anniversary, 2007
- CJ 주식회사 고유의 지식경영 모형
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제품을 개발하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 제품을 설계하여, LG전자가 지속적으로 시장을 선도할 수 있도록 돕는 역할을 하고 싶습니다. LG전자 HS사업본부 리빙솔루션 기구설계 자소서 및 면접답변
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대하여) [2000byte]
"현실에 안주하지 않는 도전정신"
“성급한 판단에 의한 실수”
본인의 10년후 계획에 대하여 [2000byte]
"21세기, 시대의 흐름에 걸맞은 인재가 되자"
[Right People 이 되자]
[10년 후, 혁신의 관리자]
IT 능력 [300byte]
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6.농축협이 하고 있는 일(사업)을 열거하시고 그 중 하나를 선택하여 설명한 후 이를 발전시킬 수 있는 아이디어를 기술하시오.
Ⅳ. 농협 자소서 샘플 (최신)
1.본인이 소중하게 생각하는 신념이나 가치관은 무엇이며 그 이유를 기술하시오.
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객관적으로 관리하고 지속적인 혁신을 이뤄내겠습니다. 정기적인 모니터링과 개선 활동으로 고객 만족과 사회적 가치 실현을 위해 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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